熱播劇《蝸居》直擊真實的職場生態，引職場人議論紛紛，甚至對號入座。這部備受爭議的電視劇講述了“70后”和“80后”的兩代職場人，以房子為中心，展開的屬于自己不同的職場人生。今年，我們從人物個性看職場人生，通過專業人士的指點，或許你可以從中獲得寶貴的建議。
海藻族
好好學生 不想向上
“要是有一份工作，月薪一萬，每星期只上兩天班，休息五天，就好了。”這是海藻還處在工薪族時不想早起上班說的一句話。
名牌大學畢業的海藻具備所有80后的特點：有點小聰明、不喜歡應酬、愛情至上、依賴性強。海藻是很容易滿足的，一頓黃魚面，一間出租屋，也可以快樂地生活。在工作上，海藻的原則是，不滿意就跳槽，直接炒老板魷魚總比讓自己受委屈好。
小潤看《蝸居》的時候，說除了海藻后來的經歷，她在前10集中看到了自己的影子。畢業兩年，小潤已經換了5次工作，最短一次干了一個月不到。原因五花八門，什么老板太苛刻、工作太辛苦、太無聊、無法施展才華、甚至要起太早等等都是理由。現在，小潤是自由族，在淘寶開了個店，生意好的時候，一個月收入幾千，慘淡的時候一千都沒有。不過，小潤說，她暫時沒打算找工作，有約束的環境，讓她透不過氣來。
職業顧問點評
80后的職場人，特別是85后，有一個綽號——草莓族。外表光鮮，高學歷，天之驕子，卻不能捏、不能碰、不能做業務，不能被罵，充滿了少勞多得的美好幻想。這些小草莓要么在職場接受磨礪，對殘酷的職場不再逃避，成長為合格的職場人；要么就像小潤一樣，遵循自己的個性和自由需要選擇自己創業。現在賺錢途徑這么多，誰規定你一定要做上班族呢？
