職場奮斗中 你像《蝸居》中的誰(4)

　　蘇淳族

　　安于現(xiàn)狀 不求上進

　　海萍老公蘇淳所在的是一個國企的技術(shù)部門，是個穩(wěn)定的地方，讓曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)的他逐漸失去斗志。到了而立之年，他仍然一窮二白，房子買不起，老婆孩子也養(yǎng)不起。當(dāng)連抽根煙都要被老婆罵到抬不起頭來時，他也會弱弱地感慨：“我曾經(jīng)也是父母的驕傲！想當(dāng)初，我也是街坊鄰居教育孩子的正面榜樣啊！怎么現(xiàn)在，就混成這樣了？”

　　同樣到了而立之年的周進，和蘇淳一樣，過著上有老下有小的，前面還有房貸的生活。周進在東莞厚街一間工廠里做行政，工作穩(wěn)定但沒多大意思。周進說，壓力是有的，可是，除了每天按部就班地工作，他也沒其他辦法，雖然周圍的人做第二職業(yè)的也不少，可他一沒本錢，二不想花精力。碌碌無為怎么了？很多人不就是這么過一輩子的嗎？

　　職業(yè)顧問點評

　　說別人都這么過是自欺欺人。真實情況是，他就想過這樣平淡的、有規(guī)律的生活。他從來就沒有想過要大富大貴，他很享受平靜的、閑適的生活。這樣的人一般是比較隨和、老實，不會花太多心思去搞辦公室政治。工作也是循規(guī)蹈矩，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。即使工作過于繁重，他也不會公然和領(lǐng)導(dǎo)抵抗，只是私下里嘀咕兩句、發(fā)發(fā)牢騷而已。這樣的人激勵起來是比較困難的，但一個踏實、穩(wěn)定的員工是哪個團隊都需要的，也算是團隊的穩(wěn)定、忠誠一族。