“如何以工作室為平臺，更好地促進企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、管理創(chuàng)新、技術(shù)革新，……。”這是11月16日南陽供電公司杜巖偉技能專家工作室召開座談會交流的話題。

　　一直以來，該公司高度重視培養(yǎng)專業(yè)人才，大力開展技術(shù)創(chuàng)新工作，為專業(yè)人才提供展示才華的舞臺。2013年6月創(chuàng)建的杜巖偉技能專家工作室是省公司首批2個技能專家工作室試點之一，以南陽市勞動模范、國家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能專家杜巖偉的名字命名，成員主要由勞模、技能專家共31人組成。工作室創(chuàng)建以來，大力開展師帶徒、科技創(chuàng)新、技能競賽等活動，積極培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才隊伍。同時，通過工作室的輻射帶動，吸引廣大員工積極參與到技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)、崗位練兵中來，將工作室打造成為電力勞模精神傳播的“基地”，提升職工素質(zhì)的“平臺”，企業(yè)節(jié)能增效的“加速器”，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　截至目前，該公司通過搭建平臺，各項工作取得了累累碩果。工作室31人通過技師和高級技師評審，1人被評為國網(wǎng)公司技能專家，3人被評為省公司技能專家，8人被評為市公司技能專家。團隊成員共獲得專利授權(quán)36項，發(fā)表論文10篇，省公司管理創(chuàng)新成果1項，省公司“五小”成果獎2項，QC成果獎15項。(王濤 王亞剛)