11月25日,鄧州市電業(yè)局依托該局實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)新開展培訓(xùn)活動(dòng),全面提升員工綜合能力素質(zhì)。
該局結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)新推出“四化六段式”培訓(xùn)模式,根據(jù)人員特點(diǎn),因人而宜,真正做到“缺什么、補(bǔ)什么”,“用什么、學(xué)什么”,“差什么、提高什么”的原則,幫助員工提升技能素質(zhì)水平。四化即:學(xué)習(xí)目標(biāo)階梯化,通過(guò)制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,引導(dǎo)班組成員“循序漸進(jìn)”、不斷突破;學(xué)習(xí)方式多樣化,通過(guò)師帶徒、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)、技術(shù)問(wèn)答等成熟手段,配合公司輪訓(xùn)、邀請(qǐng)廠家現(xiàn)場(chǎng)授課等多種方式,讓培訓(xùn)變得生動(dòng)活潑,激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情;學(xué)習(xí)內(nèi)容精細(xì)化,結(jié)合實(shí)際工作,從專業(yè)的角度,對(duì)各類技能、問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn),力爭(zhēng)做到“全面、精準(zhǔn)”;學(xué)習(xí)成果共享化,為使共享化更加徹底,建立了專業(yè)論壇,并將已取得的成熟經(jīng)驗(yàn)、方式方法等制作成冊(cè),并以口袋書等形式刊印,以便于更好地傳播成果;四化的落實(shí)都嚴(yán)格按照六段式的閉環(huán)培訓(xùn)模式進(jìn)行,也即從需求調(diào)查入手,通過(guò)制定計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、效果評(píng)估、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),最后進(jìn)行結(jié)果跟蹤,并以此為依據(jù),展開新一輪的需求調(diào)查,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)模式。
該局“四化六段式閉環(huán)培訓(xùn)”開展以來(lái),收到良好效果,員工都積極主動(dòng)學(xué)習(xí),很好的完成了各項(xiàng)培訓(xùn)要求,也推進(jìn)班組專業(yè)工作不斷趨好,夯實(shí)了班組員工技能水平,提升班組員工綜合素質(zhì)。(王亞剛)











