11月25日，鄧州市電業(yè)局依托該局實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)新開展培訓(xùn)活動(dòng)，全面提升員工綜合能力素質(zhì)。

　　該局結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)新推出“四化六段式”培訓(xùn)模式，根據(jù)人員特點(diǎn)，因人而宜，真正做到“缺什么、補(bǔ)什么”，“用什么、學(xué)什么”，“差什么、提高什么”的原則，幫助員工提升技能素質(zhì)水平。四化即：學(xué)習(xí)目標(biāo)階梯化，通過(guò)制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，引導(dǎo)班組成員“循序漸進(jìn)”、不斷突破；學(xué)習(xí)方式多樣化，通過(guò)師帶徒、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)、技術(shù)問(wèn)答等成熟手段，配合公司輪訓(xùn)、邀請(qǐng)廠家現(xiàn)場(chǎng)授課等多種方式，讓培訓(xùn)變得生動(dòng)活潑，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情；學(xué)習(xí)內(nèi)容精細(xì)化，結(jié)合實(shí)際工作，從專業(yè)的角度，對(duì)各類技能、問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)，力爭(zhēng)做到“全面、精準(zhǔn)”；學(xué)習(xí)成果共享化，為使共享化更加徹底，建立了專業(yè)論壇，并將已取得的成熟經(jīng)驗(yàn)、方式方法等制作成冊(cè)，并以口袋書等形式刊印，以便于更好地傳播成果；四化的落實(shí)都嚴(yán)格按照六段式的閉環(huán)培訓(xùn)模式進(jìn)行，也即從需求調(diào)查入手，通過(guò)制定計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、效果評(píng)估、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，最后進(jìn)行結(jié)果跟蹤，并以此為依據(jù)，展開新一輪的需求調(diào)查，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)模式。

　　該局“四化六段式閉環(huán)培訓(xùn)”開展以來(lái)，收到良好效果，員工都積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，很好的完成了各項(xiàng)培訓(xùn)要求，也推進(jìn)班組專業(yè)工作不斷趨好，夯實(shí)了班組員工技能水平，提升班組員工綜合素質(zhì)。(王亞剛)