12月1日筆者獲悉，南陽供電公司電纜運檢室舉辦了一次別開生面的“青春奉獻、崗位成才”座談會。

　　該局電纜運檢室相關負責人、班組長代表、青年員工代表以及部分曾經在電纜運檢室工作過的青年員工參加了此次座談會。與會人員結合自身實際，就立足本職工作崗位、扎實開展技能培訓和崗位練兵等內容進行了熱烈的討論，榮獲2014年全省電力系統安規調考(配電專業)調考第一名的電纜運檢室青年員工王閃作了典型發言。這次座談會的召開，也標志著該單位“微培訓·大能量”卓越實踐系列活動再次掀起高潮。

　　2014年度，該公司電纜運檢室黨支部針對部分生產一線班組及員工學習興趣不濃、工學矛盾突出等問題，從小處和細節入手，結合員工的工作生活等實際情況，積極引導，全面開展了“微培訓·大能量”卓越實踐系列活動。通過以“微講堂”、“微學習”、“微座談”為代表的一系列“微”活動，讓正能量借“微”力，逐漸滲透到員工的工作生活學習當中，達到了全面有效提升員工綜合素質的目的，《河南電力報》對該項工作進行了專題報導。

　　此次“青春奉獻、崗位成才”座談會的舉行，“用身邊人講述身邊事，身邊事感動身邊人”，一個個生動的事例、一句句樸實的告白，使得與會人員深受鼓舞和感動，有力把員工的生產、學習、生活連接在一起，增強了傳播正能量的效果和力量，不斷引導青年員工走向“青春奉獻、崗位成才”之路，持續有效推進企業的和諧發展。(吳超 王亞剛)