2月5日，鄧州市電業局每位中層干部均收到局紀委發來的一封信件，信封里裝有中層干部個人考評得分、排名“成績單”。

　　該局將職工評議考核干部結果通過信件傳遞到本人尚屬首次，這是該局為加強中層干部隊伍管理推出的一項新舉措。為了了解每位中層干部思想、工作、學習情況，該局廣泛開展職工評議中層干部的活動。10月中旬，該局組織紀委、審計監察部利用兩個星期時間深入所屬各單位召集員工開展評議，員工分別從思想政治素質、領導能力、工作作風、工作業績和廉潔從業五個方面對中層干部打分。在評議形式上，采取局領導打分、所屬職工打分、交叉測評的“立體評議”。此次考評結果，客觀地評價了每位中層干部的“德、能、勤、績、廉”表現及狀況，有效地推動了中層干部工作作風的轉變。

　　據了解，該局將此次考評結果作為年度評優評先、晉升的依據，對考評排名后三名的中層干部將進行誡勉談話。 (王亞剛)