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        南召縣地稅局譜寫(xiě)和諧地稅新篇章

        A-A+2014年3月18日07:35南陽(yáng)日?qǐng)?bào)評(píng)論

          樹(shù)一流形象 創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

          2013年,南召縣地稅局捷報(bào)頻傳,喜事連連:躋身199個(gè)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體,成為全市地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位;以目標(biāo)考評(píng)第一名的優(yōu)秀成績(jī)被市地稅局授予目標(biāo)管理優(yōu)秀單位稱(chēng)號(hào),蟬聯(lián)冠軍;榮獲全省先進(jìn)基層黨校、省級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、河南省地稅系統(tǒng)依法行政示范單位等榮譽(yù)16項(xiàng),績(jī)效考評(píng)位居全縣垂直部門(mén)之首,被縣政府榮記集體三等功……

          以目標(biāo)管理為切入點(diǎn),以文化建設(shè)為支撐點(diǎn),以科技強(qiáng)稅為著力點(diǎn),以納稅服務(wù)為突破點(diǎn),南召縣地稅局各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),成效顯著。

          績(jī)效考評(píng)

          刷新征收紀(jì)錄

          在市地稅局實(shí)施單位目標(biāo)績(jī)效考評(píng)后,南召縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)分頭與所包科室座談,深入聯(lián)系單位調(diào)研,座談?dòng)懻摚紡V益,群策群力,制定了一套科學(xué)合理的績(jī)效考評(píng)方案,實(shí)施案頭檢查和實(shí)地督查相結(jié)合,“月報(bào)告、季考核、年匯總”的考核機(jī)制,考核結(jié)果與干部評(píng)先評(píng)優(yōu)及選拔任用掛鉤,使目標(biāo)管理充分發(fā)揮了工作“指揮棒”、“助推器”和“裁判員”作用。2013年6月,市委書(shū)記穆為民在南召調(diào)研時(shí),親臨南召縣地稅局視察目標(biāo)績(jī)效考評(píng)工作,對(duì)該局的做法及成效給予充分肯定。

          2013年,在復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,在“營(yíng)改增”減少地方稅收近千萬(wàn)元等不利因素影響下,經(jīng)過(guò)不懈努力,該局組織各項(xiàng)稅收收入2.79億元,同比增長(zhǎng)16.2%,刷新了歷史紀(jì)錄,超額完成了任務(wù)。

          創(chuàng)新發(fā)展

          穩(wěn)步征管改革

          南召縣地稅局牢牢把握“信息管稅”和“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”兩大主線,依據(jù)企業(yè)規(guī)模和行業(yè),把稅源劃分為重點(diǎn)稅源和一般稅源,實(shí)施分類(lèi)型團(tuán)隊(duì)化管理,扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革。按照崗責(zé)匹配的原則,設(shè)置管理服務(wù)崗、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗和納稅評(píng)估崗,相互銜接又相互制約,形成了評(píng)、查、管、征“四位一體”良性互動(dòng)的管理模式,實(shí)現(xiàn)稅源管理從傳統(tǒng)的“單兵保姆式”向現(xiàn)代“團(tuán)隊(duì)流程化”轉(zhuǎn)變,贏得了納稅人、征稅人和用稅人的滿意。

          南召縣是山區(qū)大縣,有著豐富的礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì)。該局立足實(shí)際,研發(fā)出《南召縣礦產(chǎn)資源稅收管理系統(tǒng)》,實(shí)行“以站控稅+以電控稅”的管理模式,實(shí)現(xiàn)了信息科技手段與傳統(tǒng)征管方式的有效融合,全年征收耕地占用稅2710萬(wàn)元,稅收貢獻(xiàn)率達(dá)11.3%。以點(diǎn)帶面,行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)已逐步擴(kuò)展到其他稅種和行業(yè)。

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