“之前我在江蘇打工，每月收入不少，但花費也大，一年下來也落不了多少錢。今年春節回來，看到縣城的大企業招工，對比一下還是在家里上班好。離家近，工資待遇也不錯，以后再也不用背井離鄉了！”4月8日，在社旗縣產業集聚區紅陽機械工業園的生產車間里，在此打工的社旗縣譚營村村民譚建華告訴記者。

　　在譚營村像譚建華一樣在產業集聚區上班的村民有20多位。如今，家門口就業已經成了該縣農民和返鄉人員的首選。

　　發展主導產業 創造崗位

　　去年以來，該縣大力實施“龍騰計劃”，結合本縣實際，圍繞食品加工業、機械制造業、電子信息產業這三大主導產業，出臺支持政策，實行要素傾斜，壯大產業集群。

　　該縣充分發揮龍頭企業的帶動作用，突出主導產業，強力實施“1138”工程，即培育1個100億元以上產業集群，一個50億元以上產業集群，打造3個特色產業鏈條，重點抓好8家龍頭企業，在效益提升的同時，還創造了更多的就業崗位。該縣產業集聚區內的南陽森霸光電股份有限公司較去年增加了100多個就業崗位。

　　宣傳家鄉形勢 鼓勵返鄉

　　“家鄉企業待遇不錯，用人條件也沒有外面那么苛刻。外面再好，終究還是沒有家鄉好。” 唐莊鄉肖莊村村民陳興安對記者說。

　　陳興安之前在河北邯鄲從事焊接工作，家里70多歲的父母讓常年在外的他十分牽掛，今年回家過年時，一則縣城產業集聚區的招工廣告讓他十分動心，和家人商量后，他大年初六就來到貫龍機械有限公司應聘，憑借過硬的技術當天就應聘成功。

　　為解決產業集聚區企業用工問題，促進農村富余勞動力就近就業，該縣產業集聚區管委會抓住農民工返鄉過節的黃金時期，提前謀劃，精心組織，從去年年底開始，就組織專門人員在車站設立咨詢臺，深入鄉村，通過懸掛條幅、分發宣傳冊和宣傳車廣播等形式向返鄉人員宣傳家鄉集聚區的發展形勢、企業用工形勢和工資待遇等，鼓勵返鄉人員在家就業、創業。

　　完善培訓體系 培育人才

　　為適應產業集聚區的快速發展，該縣圍繞用工需求，通過校企合作、定向培訓等措施加快完善人才培訓體系，強化技能培訓，狠抓人才培養。

　　去年12月30日，南陽森霸光電股份有限公司與西安交通大學校企合作簽約暨聯合研發基地揭牌儀式在社旗隆重舉行。校企雙方在高技能應用型人才培育、推薦、就業等方面進行合作，實現校企互利雙贏，為企業輸送更多的技術人才。

　　除此之外，該縣還以縣職業學校為平臺，努力推進“農民轉型”計劃，積極引導農村未考入大中專院校的初高中畢業生接受職業教育，鼓勵企業對新招收的農民工開展崗前培訓或技能提升培訓，創建農村實用人才培訓基地，大力開展農民創業能力和專業技能培訓，促進農民工就業由勞力型向技能型轉變。去年以來共培訓農村實用人才1900余人。

　　提供優厚待遇 留住人才

　　為了讓更多農民工在家門口就業，該縣積極推進基礎設施和公共服務設施建設，產業集聚區職工住房、學校、游園、道路等配套項目進一步完善，致力打造產業集聚區服務中心、職工住宅中心、文化教育中心和娛樂休閑中心，努力改善進城務工人員的工作和生活環境。

　　此外，該縣還及時出臺了產業集聚區用工優惠政策，解決務工人員的醫療、社保、子女上學等問題，讓他們有安全感和歸屬感，激發返鄉農民工在家門口就業的熱情。目前，該縣產業集聚區入駐的131家企業，共為23110人提供了就業崗位。

　　(特約記者 廖興柯)