近年來，王村鄉(xiāng)不斷探索創(chuàng)新“以情招商、以商招商”新模式，激發(fā)一批王村籍在外優(yōu)秀人才紛紛返鄉(xiāng)投資興業(yè)，出現(xiàn)了“歸雁筑巢、金鳳來棲”的可喜景象，掀起了人才回歸創(chuàng)業(yè)的熱潮。

　　以濃濃的鄉(xiāng)情“招”。美不美，家鄉(xiāng)水；親不親，家鄉(xiāng)人。該鄉(xiāng)對在外經商人員、在外務工人員進行排查摸底，建立詳實的統(tǒng)計臺賬重點掌握他們的基本情況、聯(lián)系方式、在外經營情況及資產情況、未來投資意向等信息，通過他們，傳遞出王村招商引資、招才引智的真心實意。通過日常電話聯(lián)系、節(jié)假日短信問候、逢年過節(jié)召開外出人才座談會和招商引資洽談會等形式，激發(fā)廣大游子戀鄉(xiāng)情結和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)欲望，把思鄉(xiāng)之情化作返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之行。

　　以優(yōu)質的服務“引”。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、中小微企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)等分類別、分層次予以統(tǒng)籌接納；落實扶持政策，整合行政資源和各種創(chuàng)業(yè)要素資源，爭取在金融、土地、招工、稅收等政策方面給回歸企業(yè)全力支持，提供教育培訓、科技創(chuàng)新、社會保障等公共服務；堅持鄉(xiāng)班子成員掛聯(lián)包抓回歸企業(yè)制度，進行“一對一”保姆式全方位服務，從意向到落地，做到全程跟蹤服務，幫助其解決生產、用工、融資等方面遇到的困難，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境；關心回歸人士的政治生活，發(fā)揮他們參政議政作用，為家鄉(xiāng)建設建言獻策；對回歸創(chuàng)業(yè)人才和回歸企業(yè)引進的高層次人才，在子女入托、上學、就醫(yī)、就業(yè)等方面給予優(yōu)先安排解決。

　　以廣闊的空間“聚”。圍繞企業(yè)需求引進和培養(yǎng)人才，統(tǒng)籌實施“陽光工程”、“創(chuàng)業(yè)工程”等人才培訓工作，組織各類培訓20余場，接受培訓人員3000余人次。加快現(xiàn)代物流、商貿、運輸、餐飲等服務產業(yè)發(fā)展，將水、電、氣、通信、電視、網絡等服務及時送到企業(yè)廠房，促進現(xiàn)代服務體系與新型工業(yè)化相配套、與鄉(xiāng)域城鎮(zhèn)化相協(xié)調、與農業(yè)產業(yè)化相適應。 

　　今年以來，該鄉(xiāng)共吸引18人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引進了金士盾地溫空調、合興服飾、方營村葡萄種植、大井村藥材種植等18個項目，總投資1.2億元，有力帶動了鄉(xiāng)域經濟的快速發(fā)展。

　　(通訊員 丁曉)