本報訊 (特約記者楊玉紅 通訊員劉洪波)桐柏縣大力實施人才回歸戰略，不斷拓寬引才渠道，吸引人才回歸創業，為促進經濟社會轉型跨越發展夯實了基礎。 

    該縣澄清全縣在外人才底子，建立黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、社會工作人才、其他創業人才6個類別在外人才信息庫，編印《桐柏籍在外人才通訊錄》，發放至所有縣處級領導和全縣各鄉(鎮、街道)、村(社區)、縣直各單位，便于溝通聯系，開展工作。加強溝通聯系。在鞏固完善北京、鄭州家鄉發展促進會的基礎上，在長三角、海南、珠三角新成立3個桐柏家鄉發展促進會，有針對性地組織在外優秀人才回桐柏考察、洽談、創業，鼓勵在外人才利用自身優勢，積極為家鄉發展建言獻策，幫助家鄉爭取項目資金，介紹引進高層次人才。  

    去年以來，桐柏縣新引進研究生學歷回歸人才34名，回歸人才獨資或合資創辦企業44家，總投資額達25.23億元。