通訊員 徐轉  

    近日，市人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室對16個縣區(qū)、17家市直成員單位的“回創(chuàng)”工作進行年中督導，總體情況是：人才回歸全民創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為各級干部和廣大群眾的自覺行動，隨著人才、項目、資金、技術回流南陽，為全市經(jīng)濟跨越發(fā)展注入了新生動力，提供了強大支撐。

　　我市是人力資源和人力輸出大市。目前，在外學有所成、干有所成和務工經(jīng)商人員有200多萬人，超過總人口的五分之一。為充分發(fā)揮在外人才優(yōu)勢、積極承接東部產(chǎn)業(yè)轉移、集聚發(fā)展新能量、開創(chuàng)我市改革發(fā)展新局面，2013年9月，市委、市政府啟動實施了人才回歸全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，成為激活南陽新一輪跨越發(fā)展的源頭活水。

　　市委書記、市“回創(chuàng)”工作領導小組組長穆為民多次強調(diào)，人才回歸全民創(chuàng)業(yè)是關乎我市經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設的重大戰(zhàn)略，對南陽的長遠發(fā)展具有十分重要的作用。各級各部門要抱著對南陽的現(xiàn)實、歷史和1000萬父老鄉(xiāng)親高度負責的態(tài)度，按照“兩走進、兩提升”的要求，走進基層，走進群眾，提升工作境界，提升工作能力，開發(fā)使用好在外人才富礦，凝聚共建家鄉(xiāng)的強大合力，譜寫大美南陽、活力南陽、幸福南陽建設的時代華章。

　　搭建平臺引鳳還巢

　　在市“回創(chuàng)”工作領導小組的領導下，各縣區(qū)、市直各成員單位成立了相應的領導小組，配備了專門工作人員，明確了工作職責，為實施人才回歸全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略提供了強大組織保障。社旗縣要求每名縣鄉(xiāng)領導干部聯(lián)系1家“回創(chuàng)”型企業(yè)、1 個回歸創(chuàng)業(yè)人才，“一對一”幫助協(xié)調(diào)解決項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，心貼心為“回創(chuàng)”人才提供服務。桐柏縣專門成立6個督導組，每月對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位督導一次，掌握工作動態(tài)，研究解決工作中存在的困難和問題。鎮(zhèn)平縣、新野縣、內(nèi)鄉(xiāng)縣為“回創(chuàng)”辦增加了3～5名全供事業(yè)編制，追加辦公經(jīng)費。 

    各縣區(qū)、市直各成員單位圍繞信息宣傳、情感交流、項目入駐、生產(chǎn)要素、科技創(chuàng)新、發(fā)展環(huán)境等六大平臺建設，組織開展“回創(chuàng)”工作，取得明顯成效。通過組織部門努力，南陽老家網(wǎng)自去年10月開通運行以來，總點擊量達500萬次以上，成為宣傳南陽“回創(chuàng)”工作的主陣地。市及各縣區(qū)都印制了在外人才名錄，在市內(nèi)外積極開展多種形式的宣傳對接和鄉(xiāng)情聯(lián)誼活動。

　　科技部門積極為“回創(chuàng)”企業(yè)提供全方位科技服務和幫助，多元化、多渠道科技投入邁出新步伐。市縣區(qū)行政審批中心、公共資源交易中心、便民服務中心建設得到加強，行政審批服務規(guī)范運行，審批效率得到提升。市環(huán)保局對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、專業(yè)園區(qū)規(guī)劃內(nèi)建設項目實行打捆審批，將法律規(guī)定的環(huán)境影響報告書60日審批時限縮短為30日。市財政局、發(fā)改委、教育局、住建委等成員單位按照市委、市政府的統(tǒng)一安排和要求，積極組織開展相關工作。