南陽師范學院在辦學過程中始終以就業為導向，堅持面向市場、面向地方企業，在土木工程、工程管理、給排水科學與工程、建筑學4個本科專業中，不斷加大實踐教學比重，構建全新育人格局，培養企業與社會需要的應用型創新人才，致力于打造豫西南土建類應用型創新人才的培養基地。

　　加強校內實踐教學

　　培養學生專業能力

　　該院在實踐教學中堅持以學生為主體，按照人才培養目標的要求，壓縮教師課堂理論課的教授時數，增加各種動手模擬訓練和課程實習的比重，實踐教學學時數占總學時數的40%，高出國家規定工科學時比重5個百分點。按照“拓展基礎實踐平臺、豐富學科訓練平臺、優化綜合訓練平臺、提升創新訓練平臺”的建設思路，完善和優化校內實踐教學體系和實踐課程體系，建立了覆蓋各專業的工程訓練課程和項目訓練模塊體系，鼓勵學生利用校內實踐教學場地開展自主選題、設計、制作科技創新作品。學生依托校內實踐教學體系，專業實踐能力、創新水平不斷增強。近年來，學生獲得國家級大學生創新創業訓練計劃項目26項，中南六省結構力學競賽三等獎1項，河南省建筑結構模型大賽優秀獎4項。

　　利用企業優質資源

　　培養學生實踐能力

　　該院引入企業專家擔任專兼職教師，改善師資結構，提高師資水平。先后聘請了南陽建筑設計院、河南天工建設集團等單位26名專家作為專兼職教師，講授土木工程前沿講座、施工實習等20余門課程，學生滿意率達到98%。該院聘請企業高級技術和管理人員擔任現場實習兼職指導老師，實現企業直接參與專業人才培養和對學生的實踐教學指導，使學生的工程實踐能力和創新精神得到了切實的培養與提升。該院采取企業和高�！半p導師”畢業設計指導模式，鼓勵學生將畢業設計帶到企業里去做，將畢業設計和畢業實習就業結合起來，部分畢業設計的成果應用到了工程實踐中。該院重視利用企業場地設備優勢，校企共建20個大學生校外實踐教學基地，采用以集中為主、集中與分散相結合的方式安排實習實訓，積極創造條件開展企業頂崗實習，提高了學生工程實踐能力。

　　輸出高校優質資源

　　服務企業服務社會

　　近年來，該院利用自身師資、教學等方面優勢，參與企業員工培訓，先后為河南石油勘探局房產管理處等20余家企事業單位開展技術培訓，培訓達2000人次。該院積極發揮教師隊伍中“雙師型”人員的優勢，鼓勵教師走出校園，服務地方企業與社會經濟建設。先后承擔了學校西區浴池、西區操場和圖書館部分項目的工程監理任務。教師參與企業和社會各種專家數據庫建設30余項，參與項目的評標60余項。近年來，房地產市場的持續高速發展，導致大部分企業專業技術人員缺乏。對此，該院先后為南陽市建設監理、鄭州一建綜合設計研究所等30余家企業選拔輸送116名優秀學生頂崗實習，既解決了企業人員緊張問題，也為參培學生的就業提供了機會。

　　(記者 陳大公)