為加強教師隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)文件精神，經宛城區政府研究同意，面向社會公開招聘小學教師。另外受官莊工區管委會委托，面向社會公開招聘中小學教師。具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、名額  1.宛城區招聘小學教師140人。其中，語文38人，數學40人，英語16人，體育12人，音樂17人，美術17人。

　　2.官莊工區招聘中小學教師64人。其中中學教師15人英語4人，數學5人，語文4人，美術、音樂各1人；小學教師49人：語文17人，數學17人，英語15人。

　　二、招聘范圍 

　　面向社會公開招聘。

　　三、招聘條件 

　　(一)基本條件 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.崗位所需的專業和其他條件。

　　(二)年齡條件 

　　應聘者年齡在30周歲以下(1984年8月1日以后出生)；碩士研究生年齡在35周歲以下(1979年8月1日以后出生)。

　　(三)學歷、專業及教師資格條件

　　1.應聘人員為尚未就業并持有教師資格證的全日制普通大中專院校畢業生

　　①應聘小學教師的人員，應具有全日制普通中專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證；

　　②應聘初中教師的人員，應具有全日制普通專科及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證。

　　2.所學專業或教師資格證專業應與申報學科一致或相近，其中應聘體育、音樂、美術學科教師原則上要求所學專業與申報學科一致。

　　(四)有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

　　四、招聘程序與辦法 

　　公開招聘工作分為發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用幾個步驟進行。報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

　　(一)報名與資格審查  報名采取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時本人持教師資格證、畢業證、就業報到證、身份證原件和復印件，以及就業派遣部門開具的未就業證明。報名時填寫有關表格，現場照相并繳納報名考務費80元。

　　符合加分條件的考生：參加“三支一扶”服務期滿且考核合格的高校畢業生、在村任職2年以上且考核合格的大學生村干部、參加國家志愿服務西部計劃、參加我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，須提供相關部門嚴格審查后出具的證書或證明材料。

　　每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數與報名登記人數未達到1∶3比例的，相應核減招聘職位。

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

　　報名時間：2014年8月15日至8月18日(800－1200；1500－1900)。  報名地點：南陽市宛城區行政審批服務大廳一樓(獨山大道與光武路交叉口向北300米路東，華鑫苑樓下)  報考人員持本人身份證于2014年 8月20日到報名處領取筆試準考證。

　　(二)筆試  筆試異地命題，異地閱卷。考試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。

　　對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

　　筆試時間：2014年8月 21日上午9：00—11：00。

　　(三)面試 

　　根據筆試成績，按擬聘職位l∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

　　面試異地命題、使用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。

　　面試(試講)使用教材為：

　　小學教師使用五年級下冊農村學校現行教材。具體為：語文，北師大版；數學，人教版；英語，北師大版；體育，人教版(教師用書)；音樂，人音版；美術，人教版。  初中教師使用七年級下冊農村學校現行教材。其中：語文，北師大版；數學，華北師大版；英語，湘教版；音樂，人教版；美術，人民美術版。

　　面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績低于60分的不予聘用。

　　面試時間、地點另行通知。

　　考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60% 

　　總成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次進入下一程序。

　　(四)體檢和政審

　　根據考試總成績按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。

　　體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。

　　政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。政審主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

　　體檢、政審不合格出現職位空缺的，不再遞補。

　　(五)公示與聘用  對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。

　　新招聘的人員按規定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　詳情可登錄宛城區政府網站和宛城區教體局網站查詢。

　　本公告由宛城區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0377－61172607   0377－63231917 

　　宛城區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室 

　　2014年8月8日