本報訊 (特約記者楊玉紅 通訊員孫洋 楊偉)桐柏縣城郊鄉立足區位和資源優勢，按照“人才聚則事業興”的方針，以“人才回歸，項目落地”為目標，加快推進服務型黨組織建設，著力抓好“四大工程”，先后聯絡16名優秀的在外和本土人才建成中小企業12家，實現資金回流5.6億元，帶動500余人就業。

　　著力推進“尋雁工程”，健全組織招人才。建章立制，在鄉、村兩級分別成立人才回歸全民創業工作領導小組，多渠道聯系在外人才，多方式提供優惠措施，鋪就在外人才回歸“綠色通道”。

　　著力實施“聯動工程”，挖掘市場納人才。按照“政府搭臺、人才回歸、資金回流、項目回鄉”的總體規劃，按照“上下游共引、補齊產業鏈”的思路，有目的地引進一批發展前景好的大項目，著力打造城鄉區域經濟新亮點，吸引人才回歸、人才集聚。

　　著力踐行“服務工程”，優化環境留人才。深化“一改雙優”活動，全面優化項目建設環境，為回鄉創業項目提供“保姆式”服務，讓企業家真正感受到“進了城郊門，都是一家人”的親商氛圍。