近年來，河南省南陽市城區(qū)煙草專賣局(分公司)緊緊圍繞“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的發(fā)展主線，把建設優(yōu)秀廉政文化作為深入推進企業(yè)黨風廉政建設的重要抓手，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，樹立了“廉政樹人、文化育人”的理念，使全員思廉、全員學廉、全員崇廉的廉政思想深入人心。

　　走進南陽城區(qū)局(分公司)，一條條廉政格言標語、一塊塊圖文并茂的廉政文化展板、一幅幅鮮明生動的廉政漫畫，不時躍入眼簾，讓人感到一股撲面而來的廉潔清風。

　　搭宣傳平臺 建廉政制度

　　為了更好地推進廉政文化建設，南陽城區(qū)局(分公司)從廣泛宣傳廉政文化入手，不斷健全完善廉政制度機制，積極營造濃厚的廉政環(huán)境。

　　南陽城區(qū)局(分公司)的每層走廊都設有廉政宣傳欄，每個辦公室內都掛有廉政警示牌，每張辦公桌上都擺放著廉政監(jiān)督牌。職工的電腦都安裝了廉政屏保軟件，一開電腦就能看到定期更新的廉政屏保畫面。廉政文化活動室的建立則為干部職工提供了閱讀廉政教育書刊的場所。他們還在內部網站開辟了“黨風廉政”板塊，設置了規(guī)章制度、廉政動態(tài)、廉政文化和學習交流等欄目。通過搭建多種多樣的宣傳平臺，進一步增強了干部職工廉潔自律和為民服務意識，筑牢了廉政思想道德防線。

　　“每次走到一樓大廳，總忍不住要多看看顯示屏上滾動播放的廉政警句格言，就連衛(wèi)生間內都懸掛著廉政漫畫，廉政文化真可以說是無處不在。”客戶經理王艷感慨地說。

　　廉政理念的形成，不僅要靠多種形式的宣傳教育，還要健全完善制度機制。南陽城區(qū)局(分公司)為此成立了一把手任組長、黨組成員任副組長、各科室負責人為組員的廉政文化建設領導小組，將反腐倡廉工作納入企業(yè)目標責任考核體系。他們先后制定了《黨風廉政建設責任制度》、《招標采購活動廉政監(jiān)督工作規(guī)定》、《局務公開與民主監(jiān)督管理制度》、《述職述廉制度》等十余項制度，把廉政文化建設與反腐倡廉工作、企業(yè)管理工作緊密結合起來，做到同謀劃、同部署、同檢查、同考核。

　　辦廉政活動 促文化落地

　　廉政文化建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就。廉政理念的提出，初步構筑起了廉政文化的根基，但只有把廉政理念真正變成廣大黨員干部的自覺實踐，廉政文化才能真正落地生根。

　　南陽城區(qū)局(分公司)堅持關口前移、事前防范，開展多種形式的廉政教育活動，在活動中灌輸廉政理念，增強廉政文化的內在約束力。

　　堅持舉辦廉政教育活動。落實“四個一”學習制度，每季度上一次黨課，每月進行一次黨支部學習，每月觀看一次廉政警示片，每周進行一次全員集中學習，通過教育深化了全員廉政理念。

　　堅持舉辦廉政文化活動。南陽城區(qū)局(分公司)先后開展了職工廉政書法漫畫展、黨風廉政法規(guī)制度知識競賽、重溫入黨誓詞、紅歌比賽等活動。在近期舉辦的廉政主題辯論賽上，獲得最佳辯手的內部監(jiān)管大隊大隊長王戈說：“公司開展的各類廉政文化活動，不僅讓我們受到了深刻的教育、感染和啟迪，也豐富了我們的業(yè)余文化生活。”

　　堅持開展廉政文化進家庭活動。南陽城區(qū)局(分公司)堅持為干部家屬發(fā)放助廉讀物，與其簽訂《家庭助廉承諾書》，通過這些活動，進一步增強了家屬的助廉意識，達到了“以家促廉、以廉保家”的目的。

　　在全體干部職工的努力下，南陽城區(qū)局(分公司)廉政文化建設不斷推進，2011年，被南陽市紀委授予南陽市廉政文化進企業(yè)示范點，被河南省煙草專賣局(公司)授予河南省煙草商業(yè)廉政文化示范點。

　　展望未來，南陽城區(qū)局(分公司)全體干部職工將會以更加堅定的步伐，秉持求實創(chuàng)新的精神，推動廉政文化建設再上新的臺階。