2月9下午，南陽市大印醫療器械有限公司召開首次股東分紅大會，17名股東第一次高興地從董事長劉現印手中接過了分紅紅包。

　　2013年年底，該公司順勢而為，進行了股份制改革，走上了一條規范運營的發展之路。一年中，員工由打工者變為股東，當上了企業的主人，大家同心同德，轉變經營思路，拓展經銷渠道，健全管理機制，加強監事監督，推動業績不斷攀升，一舉獲得了河南曙光健士集團全國“銷售特別貢獻獎”。

　　在分紅大會上，公司經理姜雪麗認真回顧了一年來經營領導班子的工作歷程，由衷地感謝各位股東和員工的大力支持，認真查擺了公司存在的不足，提出了2015年的工作重點和保證措施，決心以高昂的斗志，帶領股東和員工持續推進公司壯大發展，回報全體股東的殷切厚望。股東魏廷敏激動地說，我購買了財產股，公司又派送給我分紅股，我感到特別有尊嚴，更意識到自己的責任重大，我將盡自己所能，和企業一起抱團發展，讓大印器械之路越走越寬廣。

　　公司劉董事長說，實行股份制改革，就是把員工的利益與公司的發展捆綁起來，以增強員工對企業的認同感、自豪感，體現企業對員工的關愛，對員工勞動的尊重。一年來的實踐，極大地鼓舞了股東和員工的士氣，展示了主人翁姿態，詮釋了“員工是企業最大財富”的理念，實現了員工股東企業三方共贏、抱團發展的改革目標。

　　全體股東按照“公司分紅方案”，從劉董事長手中領到了數額不等的分紅紅包，第一次品嘗了分紅的喜悅。(崔國安 亢莉)