董事長劉現(xiàn)印傾情獻(xiàn)唱，為壽星送出祝福

三位壽星登臺發(fā)表感言

員工才藝展示

　　3月28日傍晚，美麗的丹江庫區(qū)，恬靜的“中國報告文學(xué)南陽創(chuàng)作研究基地”，南陽大印集團(tuán)在這里舉辦了“約定·春暖花開時——員工生日晚會”，為農(nóng)歷2月份出生的員工慶賀生日。廣場上，篝火熊熊，華燈初上，將晚會的氛圍烘托得熱烈而浪漫。電子商務(wù)公司的兩位主持人亮相舞臺，語氣鏗鏘，點燃眾人激情。3位生日員工依次登臺，接受眾人祝福。董事長劉現(xiàn)印首先祝賀，他說，趁此美好時節(jié)，讓篝火和歌舞見證公司兄弟情、姐妹義，見證員工快樂生活，希望大家保持良好心態(tài)，感恩生活，獲得成功，成就未來。在點蠟燭、唱生日歌、許愿、切生日蛋糕等環(huán)節(jié)中，喜過生日的員工心潮澎湃，激情盎然，享受快樂時光。隨后，扣人心弦的游戲環(huán)節(jié)、賞心悅目的歌舞表演、環(huán)環(huán)相扣的互動節(jié)目，讓大家的激情得以充分綻放。多彩的禮花、高亢的歌聲將晚會推上了高潮，讓大家忘記了時間，盡享歡樂。第二天，公司全員登高遠(yuǎn)望，欣賞丹江風(fēng)光，采挖蒲公英，聞香油菜花，盡享春游好風(fēng)景。這只是集團(tuán)公司近年來采用多種形式，創(chuàng)建員工快樂工作、快樂生活的場景之一。

　　集團(tuán)公司創(chuàng)建10多年來，結(jié)合行業(yè)特點，總結(jié)和倡導(dǎo)了企業(yè)文化，凝聚了“健康、快樂、成就、孝道、感恩”等諸多理念。為讓企業(yè)“快樂文化”根植于心，公司多形式創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，展現(xiàn)其豐富內(nèi)涵。一是重視股東和員工融洽關(guān)系的打造。改制器械公司，讓員工參與股改，成為公司主人，既為客戶服務(wù)，又為自己打工，奠定了“企榮我榮、企衰我衰”的思想基礎(chǔ)。及時召開股東大會，充分表達(dá)意見，見智見仁，民主決策。4個公司還建立了溝通機(jī)制，及時釋放工作壓力，讓員工在快樂的情結(jié)中快樂工作。二是規(guī)劃好每位員工的職業(yè)發(fā)展方向。通過“員工績效考評”和“星級員工考評管理”等機(jī)制，設(shè)定績效格次，明確職責(zé)任務(wù)，采用崗位與外出學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，開闊視野，讓每位員工看清職業(yè)未來，進(jìn)而選擇合適職位，選定職業(yè)方向。三是營造激勵氛圍。設(shè)定“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)集體”、“孝親敬老模范”等獎項，鼓勵員工培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提高綜合素質(zhì)，凝聚團(tuán)隊力量，爭做崗位第一、團(tuán)隊第一。鼓勵員工參加拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)向心力意識，爭做團(tuán)隊建設(shè)的鋪路石和領(lǐng)跑者。開展“建言獻(xiàn)策”活動，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，奮力推進(jìn)公司健康發(fā)展。挑選優(yōu)秀員工，外出旅游，盡享秀美風(fēng)光，放松身心，進(jìn)而勤奮工作。四是營造“溫馨家庭”氛圍。免費提供午餐，免去員工奔波之累。開展文體活動，讓員工盡情展示才藝。每月集中為當(dāng)月生日員工慶生，送去歡樂和祝福。裝修辦公室，配套工作用品，潔凈工作環(huán)境，讓員工找到了歸屬感，在舒適的環(huán)境中快樂工作。(崔國安 亢莉)