電商公司分解工作目標

器械公司服務上門

考察農業龍頭企業

　　映象網訊(記者 孫喜增 通訊員 崔國安 吳琳琳)“11月20日，大印財富通公司新增注冊人數28名，微信關注227名，業務筆數1筆……11月20日，大印器械公司銷售收入11.99萬元，回收貨款14.46萬元，新開發終端市場1家……衛達公司，11月20日，新廠區道路整修竣工，面積3280平方米……”這是11月20日，南陽大印集團“勞動競賽活動匯報”微信群內出現的數據。伴隨著多項措施的跟進與落實，大印集團“沖刺年度目標勞動競賽”活動正紅火開展，而務實和高效則是活動的最大亮點。

　　為充分利用2015年剩余時間，11月5日，集團公司決定開展此次勞動競賽活動，以進一步調動全員工作積極性，全面完成年度目標任務。隨著活動的持續開展，現已顯現出三大特點：

　　一是部署周密。集團公司出臺了文件，制定了勞動競賽實施方案，將各公司年度遺留目標列為競賽目標。成立了活動領導小組，采取了5項保障措施，實行了分包責任制，1名總經理、3名副總經理分包4家公司。實行周匯報機制，一天一匯報、一周一通報，并與年度先進單位、優秀團隊、先進個人評選掛鉤，從而激發了全員參與熱情。各公司健全了落地措施，分解了任務，4名經理親自掛帥，帶領全員發力沖刺目標任務。

　　二是務實高效。各公司簡化工作流程，將主要目標按部門分解到位，做到人人有指標、個個挑重擔，團結協作，快出成果。大印財富通公司風控部劃分兩個小組，分別進入項目實地，審查核實信用資料，做到嚴肅認真。大家白天看項目，夜晚查資料，加班加點，忙而不亂，及時發標，管理風險，解決了一批企業的燃眉之急。大印器械公司將競賽目標予以公示，詳列各團隊任務數、每日完成數等，排出位次，激勵勇氣，將服務落實到位。衛達公司倒排工期，專人駐廠，確保工程如期完工、新廠早日開業。

　　三是榜樣頻現。全體員工履行崗位職責，以建功立業的心態，奮力完成任務。大印財富通公司風控部徐榮明、賀安家，周日加班加點，深入企業調查，即使到新野，也是路過家門而不入，深夜趕回單位，和呂鵬等同志一起草擬“調查報告”。創新部的胡定偉、胡建軍、王超穎3人，常駐企業，為企業提供咨詢服務，把控風險，確保投資人的利益。大印器械公司總經理姜雪麗，身先士卒，深入客戶解決問題，將服務做細做實。開發部的常春雷駐守桐柏，為用戶提供周密服務，使客戶深受感動，業績數據不斷攀升。10多天來，各公司目標任務均有突破，已涌現出各類先進典型16個。