今年除夕加班無(wú)三倍工資 網(wǎng)友：再窮不能窮除夕

　　眼瞅著春節(jié)還有一周，網(wǎng)上關(guān)于“除夕加班無(wú)三倍工資”的話題也開(kāi)始熱鬧了起來(lái)。記者了解到，盡管今年除夕也放假，但與大年初一、初二、初三的加班三倍工資相比，除夕當(dāng)天的加班工資只有雙倍，因?yàn)榘凑找?guī)定，今年的除夕只能算調(diào)休而非法定節(jié)假日。

　　這樣“慘淡”的現(xiàn)實(shí)引來(lái)網(wǎng)友的一片“哀嚎”：“除夕還需要堅(jiān)守在工作崗位的小伙伴們感到心塞嗎？”

　　然而，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少公司還是會(huì)按照三倍工資補(bǔ)償員工，甚至有公司給除夕加班員工發(fā)平日的四倍工資。

　　除夕加班拿不到三倍工資 

　　同樣是放假，除夕為什么就和大年初一、初二的待遇有差別呢？

　　記者了解到，按照2013年新修訂的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，春節(jié)假期是農(nóng)歷正月初一、初二、初三共三天。這就意味著，今年除夕雖然也放假，但法定節(jié)假日只能由《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，2015年2月18日除夕的放假僅屬調(diào)休而非“法定節(jié)假日”。

　　因此，按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的用人單位安排勞動(dòng)者在2015年除夕工作而又不能安排補(bǔ)休的，按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。

　　網(wǎng)友：再苦不能苦節(jié)日，再窮不能窮除夕 

　　除夕本該是全家團(tuán)圓的時(shí)刻，在這樣的日子加班都拿不到三倍工資，這樣“慘淡”的現(xiàn)實(shí)引來(lái)網(wǎng)友的一片“哀嚎”：“除夕還需要堅(jiān)守在工作崗位的小伙伴們心塞嗎？”

　　網(wǎng)友“遠(yuǎn)上寒山”感慨：“在人屋檐下，能按時(shí)拿工資，已經(jīng)謝天謝地，不要有非分之想。”網(wǎng)友“l(fā)ekesen”則指出，“本身有些公司就不會(huì)按規(guī)定支付300%工資，現(xiàn)在又不是法定假日，估計(jì)有些企業(yè)、工廠連加班費(fèi)都沒(méi)有。”

　　有網(wǎng)友則表示除夕全家團(tuán)聚時(shí)間太寶貴：“其實(shí)即便是三倍工資，也沒(méi)多少人愿意上班的，除夕是可以用工資來(lái)衡量的么？”網(wǎng)友“家家酒”則調(diào)侃道：“再苦不能苦節(jié)日，再窮不能窮除夕。”

　　記者調(diào)查：有公司除夕加班發(fā)四倍工資 

　　昨日，記者采訪多個(gè)行業(yè)了解到，有用人單位基本都能保證給在法定節(jié)假日上班的勞動(dòng)者發(fā)放三倍工資，但除夕因?yàn)椴粚儆诜ǘü?jié)假日，每個(gè)公司也都有自己的彌補(bǔ)方式。

　　“如果法定節(jié)假日上班的肯定是按照工資的三倍來(lái)發(fā)放，但如果是調(diào)休則要看情況。”東城某商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)公司總經(jīng)理告訴記者，一般來(lái)說(shuō)，如果是調(diào)休當(dāng)天上班的，根據(jù)不同崗位有不同的做法，有的是發(fā)放兩倍工資，有的則可能選擇補(bǔ)休。萬(wàn)江汽車總站相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，因?yàn)檐囌緦儆诜��?wù)行業(yè)，本來(lái)也不是按照正常周六日放假，所以一般都是補(bǔ)休。

　　在記者的采訪過(guò)程中，也有個(gè)別公司很土豪。“員工上班也辛苦，離開(kāi)家里，在這過(guò)年，肯定不能虧待他們。”南城某酒樓的老板賀先生表示，一般會(huì)給除夕當(dāng)天的員工多發(fā)一些工資，可能高于三倍，也可能會(huì)給他們封一個(gè)紅包。

　　“原來(lái)是100元/天的，除夕上班，就可以拿到400元。”在東莞一家工廠負(fù)責(zé)人事工作的周小姐表示，在他們那里除夕是有薪假，100元是當(dāng)天不出勤也應(yīng)得的工資，除夕上班就有3倍加班費(fèi)，加起來(lái)就是400元，這就相當(dāng)于平時(shí)工資的四倍。

　　“除夕”的法定節(jié)假日之路 

　　1949年12月23日，國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》明確規(guī)定，春節(jié)期間的法定節(jié)假日為“正月初一日、初二日、初三日”，不包括除夕。

　　2007年12月14日，國(guó)務(wù)院對(duì)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》進(jìn)行修訂，將“除夕”納入了法定節(jié)假日。如果用人單位安排勞動(dòng)者在除夕工作的，要按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

　　2013年12月，國(guó)務(wù)院再次對(duì)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》進(jìn)行修訂，新“辦法”規(guī)定，春節(jié)放假三天，分別為農(nóng)歷正月初一、初二、初三，除夕再一次排除在法定節(jié)假日之外。

　　2015年除夕當(dāng)天放假，但屬于調(diào)休，并不是法定節(jié)假日，根據(jù)規(guī)定，用人單位當(dāng)天安排上班又不能安排補(bǔ)休的，需按照不低于勞動(dòng)者工資的兩倍支付。

　　(記者 劉文彬 吳城華)