原標題：河南省應急管理廳“發(fā)話”：對企業(yè)安全檢查須“逢查必考”
猛犸新聞·東方今報記者 夏萍
11月28日，記者從河南省應急管理廳獲悉，省應急管理廳印發(fā)的《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全培訓工作的通知》中明確，進企業(yè)進行安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法，必須“逢查必考”，即對主要負責人、安全管理人員或重點崗位人員應知應會知識和管理能力進行抽考。
該通知旨在進一步落實企業(yè)安全培訓主體責任，不斷提升安全培訓質(zhì)量，提高職工安全技能，有效減少“三違”行為。
通知同時要求，監(jiān)督執(zhí)法必須堅持“九必查”：查制定安全培訓規(guī)章制度情況；查主要負責人組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃情況；查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓情況；查主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備的安全生產(chǎn)知識、管理能力及考核合格情況；查特種作業(yè)人員經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得操作資格證上崗情況；查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工、實習生和相關(guān)方人員參加培訓及持證上崗情況；查發(fā)生死亡事故的單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和負有責任的特種作業(yè)人員重新參加安全培訓教育情況；查建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，如實記錄教育和培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況；查安全生產(chǎn)培訓經(jīng)費的提取使用，以及落實從業(yè)人員培訓期間工資待遇情況。
通知強調(diào)，企業(yè)是安全培訓的責任主體，企業(yè)安全培訓必須做到責任落實到位、人員配備到位、目標分解到位、經(jīng)費投入到位、督查考核到位，將安全培訓與生產(chǎn)經(jīng)營活動同部署、同檢查、同考核。確保三個100%：“三項崗位”人員持證上崗率100%，新職工先培訓后上崗率100%，相關(guān)方人員與本企業(yè)職工接受同等安全培訓率100%。要強化“三項崗位”人員安全培訓。加強班組長安全培訓，積極創(chuàng)新培訓形式，確保做到必知應會，技能提升。強化企業(yè)新進職工三級安全教育培訓和現(xiàn)場安全培訓，確保按規(guī)程作業(yè)。完善和落實好師傅帶徒弟制度，組織簽訂師徒協(xié)議，建立師傅帶徒弟激勵約束機制。對發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和安全管理人員，要重新參加安全培訓考試。
針對中小企業(yè)安全培訓，《通知》明確，將持續(xù)開展“中小企業(yè)安全培訓援助”工程，推動大型企業(yè)或培訓機構(gòu)與中小企業(yè)簽訂培訓服務協(xié)議，提供量身定做的培訓服務。選派知名專家、教師開展針對性培訓，強化安全培訓實效。規(guī)范企業(yè)內(nèi)部培訓教師管理、安全培訓過程管理、培訓大綱與教材、培訓檔案管理。
通知要求，對企業(yè)未履行法定培訓職責的違法行為嚴格責任追究，依法作出處罰。對發(fā)生死亡事故的，一律倒查企業(yè)培訓責任并依法依規(guī)嚴肅追究企業(yè)相關(guān)責任人的責任。
