來源：映象網-東方今報
黨政機關中層干部在各級黨委政府、各部門單位中處于承上啟下的關鍵位置，但在一些地方和部門，部分中層干部在一個崗位上待久了，卻也養成了不好的工作作風，不僅沒當好溝通的橋梁，反倒成為傳達政策的“攔路石”，落實項目的“腸梗阻”。到底該如何破解這一問題呢？近日，省商務廳開展了大規模的輪崗交流工作，一周之內廳內80多名處級干部進行了輪崗，這一動作除了受到省紀委官網的關注外，也引起了不少網友的叫好，這是為什么呢？
省商務廳：
84名處長完成輪崗交流
據河南省紀委監察廳預防腐敗局網站3月28日消息，今年1月，省商務廳在一周內分兩批對機關84位處級干部進行了輪崗交流。據悉，此次輪崗的初級干部數量占到了省商務廳處級干部總數的88%，占廳機關干部總數的47%。
據悉，經過充分討論和反復研究，商務廳也專門確定了輪崗交流原則：處級干部在同一處室連續工作滿5年的應當輪崗。在同一處室連續工作不滿5年但需要輪崗或滿5年因工作需要不輪崗的，由廳黨組研究確定?？萍壖耙韵赂刹扛鶕ぷ餍枰鬟m當調整。機關各處（室、局）正處級領導崗位由廳黨組研究決定，其他處級干部根據工作需要和各部門編制職數，采取“雙向選擇、組織決定”的方式確定。在調整過程中，注意內、外貿互相交流，業務處室和綜合處室互相交流，也爭取做到年齡搭配合理，性別比例合適。
在輪崗完成后，省商務廳專門召開了處級干部輪崗交流集體談話會，省商務廳黨組書記、廳長焦錦淼專門與輪崗干部在進行集體談話時也對輪崗干部提出了希望：盡快適應新角色，理出新思路，不斷提高履職能力，在新崗位上做出新成績。
據了解，對于此次輪崗，省商務廳上下普遍認為，干部輪崗交流使所謂的“利益鏈”“關系網”不攻自破。干部干事創業的熱情被進一步激發，機關工作效率大大提高。
省民政廳：
廳管干部同一崗位滿10年必須輪崗
時話君了解到，省商務廳的這次中層干部大輪崗也受到了不少網友的叫好。其實，不僅是省商務廳，省內不少廳局及省轄市等也都在推行干部輪崗交流工作。
省民政廳去年便專門制定出臺了《中共河南省民政廳黨組關于干部選拔任用管理工作的實施意見》，規定廳機關公務員（含參照公務員法管理的人員）在同一職位上任職滿5年，或者在同一內設機構工作滿8年的，應當輪崗。廳屬單位廳管干部在同一崗位連續任職超過10年的，必須輪崗。并且，對主動要求到基層鍛煉、經過不同層次和崗位鍛煉、德才兼備、實績突出、群眾擁護的干部，根據工作需要優先提拔重用。
省教育廳：
在同一學校連任6年校長應交流輪崗
去年，省教育廳、省人社廳等五部門聯合出臺了《河南省關于推進縣（區）域內義務教育學校校長教師交流輪崗工作的指導意見》，明確規定：義務教育階段公辦學校在編在崗專任教師，在現所在學校連續任教達到6年及以上的專任教師原則上均應交流輪崗。校長交流輪崗的人員范圍為義務教育階段公辦學校校長、副校長。在同一所學校連續任滿兩屆或6年后，原則上應交流輪崗。
駐馬店：
執法崗位中層干部
原則上三年輪一次崗
2014年，駐馬店市政府出臺了《關于進一步加強和規范行政執法工作的意見》，明確實行行政執法崗位輪崗制，對行政執法工作崗位的中層干部，原則上三年進行一次輪崗，任滿五年必須輪崗，嚴禁中層干部長期從事同一執法崗位的工作。
