你真的拉了平均工資的后腿嗎？
一個有意思的現象是，每次年度平均工資數據出爐，總有人會質疑自己拉了平均工資的后腿。對此，河南省統計局有關負責人表示，平均工資數據是全省或某一類單位、某個行業的平均水平，是對全省或某一類單位、某個行業工資水平的綜合反映。“特別是由于工資分布是典型的偏態分布，即少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平會低于平均工資。”因此，平均工資反映的不是具體到某一個人的工資水平，也不適合將個人的工資水平用于評判平均工資水平。
年均工資數據背后的河南經濟形勢
河南省統計局有關負責人表示，過去一年里，全省一類、二類、三類行政區域月最低工資標準分別由1400元、1250元、1100元，調整為1600元、1450元、1300元，小時最低工資由13.5元、12元、10.5元，調整為15元、13.5元、12元。這些政策措施都較好地促進了企業職工工資水平的穩定增長。
這位負責人分析認為，2015年，面對復雜嚴峻的經濟形勢，全省深入貫徹落實中央各項決策部署，主動適應經濟發展新常態，堅持調中求進、改中激活、轉中促好、變中取勝，統籌穩增長、促改革、調結構、強支撐、防風險、惠民生各項工作，經濟呈現出總體平穩、穩中有進、穩中向好的發展態勢，為工資水平穩定增長奠定了良好基礎。
