本報(bào)訊（記者 王紅）鄭州哪個(gè)行業(yè)年收入最誘人？哪類崗位最有“錢”途？8月30日，市人力資源和社會(huì)保障局公布了鄭州市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，共涉及126個(gè)職位、756個(gè)崗位。統(tǒng)計(jì)顯示，勞動(dòng)者工資收入與學(xué)歷成正比，但在各行業(yè)、各部門中，高薪崗位大多是管理崗。
十大“高薪”職位全是管理崗
參照榜單中的“平均數(shù)”比較顯示，收入排在前列的10個(gè)職位以及平均崗位年收入依次是：企業(yè)董事135652元、企業(yè)總經(jīng)理134624元、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門經(jīng)理131970元、財(cái)務(wù)部門經(jīng)理111640元、行政部門經(jīng)理105148元、人事部門經(jīng)理104090元、銷售和營(yíng)銷部門經(jīng)理103051元、廣告和公關(guān)部門經(jīng)理97260元、采購部門經(jīng)理95852元、計(jì)算機(jī)服務(wù)部門經(jīng)理92628元。
分析顯示，今年的榜單中，在平均年收入排名前十的職位中，全部都是各行業(yè)、各部門的管理崗位，管理崗位薪水漲幅獨(dú)占鰲頭。比較而言，2016年收入排名前十的榜單中，七成崗位是管理崗，三成崗位是專業(yè)技術(shù)崗位；2015年收入排名前十的榜單中，七成高薪崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，只有三成是管理崗位。
低收入崗位職業(yè)變化幅度大
與去年相比，工資收入偏低的職業(yè)工種崗位發(fā)生大幅度變更，排在本次薪金收入表“末段班”的十類職位工種和去年榜單中的職位完全不同，全部集中在建筑類、生產(chǎn)制造相關(guān)領(lǐng)域。
統(tǒng)計(jì)顯示，以平均數(shù)排列，工資收入最低的10類職位及平均年薪從高到低依次是：土木工程建筑施工人員32575元、建筑安裝施工人員31793元、其他建筑施工人員30910元、專用車輛操作人員30174元、通用工程機(jī)械操作人員29707元、機(jī)械設(shè)備修理人員29559元、檢驗(yàn)試驗(yàn)人員28995元、安全生產(chǎn)管理人員27759元、其他生產(chǎn)輔助人員27038元、其他生產(chǎn)制造及有關(guān)人員25279元。
“學(xué)歷”高低與工資收入成正比
為滿足用人單位招聘，求職者應(yīng)聘的實(shí)際需要，市人社局還根據(jù)調(diào)查樣本的有關(guān)數(shù)據(jù)，另外整理了不同年齡、不同學(xué)歷的人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。
調(diào)查顯示，勞動(dòng)者工資收入的高低，和勞動(dòng)者本人的年齡有關(guān)，以收入統(tǒng)計(jì)平均數(shù)排列。其中，25歲及以下人員收入43739元；26~35歲人員55223元；36~45歲人員65401元；46~55歲人員為74971；56歲及以上人員平均收入69504元。這意味著，職場(chǎng)中，在55歲前，勞動(dòng)者收入通常與年齡同步增長(zhǎng)，但分水嶺則出現(xiàn)在56歲，之后勞動(dòng)者收入將下降。
從學(xué)歷來看，勞動(dòng)者收入明顯與學(xué)歷高低成正比，按平均數(shù)統(tǒng)計(jì)顯示，碩士（含博士、碩士）及以上平均年收入為98832元，本科為65877元，大專為56324元，高中（中專、技校）為47006元，初中（及以下）為38545元。
