猛犸新聞·東方今報記者 付雨涵/文圖
3月7日，鄭州市人社局召開全市2019年度工作會議，會上對今年人社工作定了許多“小目標”：全市城鎮新增就業11萬人，創業培訓3萬人次，基本養老保險、城鄉居民基本養老保險分別達到445.97萬人，227.63萬人……怎樣促使這些小目標的完成，還有哪些利好消息，記者給你一一打探。
關鍵詞一：就業創業
全市新增城鎮就業11萬人
加大公益性崗位開發力度
就業是民生之本，鄭州市人社局局長李德耀在會上指出，“就業創業是今年的‘一號工程’，要抓重點，調結構，全力確保就業局勢穩定。”
根據今年目標設定，全市新增城鎮就業11萬人，其中，失業人員再就業1.73萬人、幫助就業困難人員實現就業0.68萬人；再就業培訓1.56萬人；創業培訓3萬人；發放創業擔保貸款8.1億元。新增農村勞動力轉移就業4萬人，農村勞動力就業技能培訓3.2萬人。
“一號工程”怎么抓？重點群體就業是關鍵。今年，鄭州市人社局將持續做好高校畢業生就業，做好“智匯鄭州”青年人才補貼發放工作，吸引穩定高校畢業生來鄭就業創業。加強就業援助，統籌做好就業困難人員、零就業家庭成員、去產能及處置“僵尸企業”職工、退役軍人、農民工就業。實施有針對性的項目和計劃，加強實名制管理和服務，加大公益性崗位開發力度，托底安置就業困難人員。
同時，開展大規模職業技能培訓，落實培訓補貼政策，通過多渠道、多方式提供有針對性的培訓，不斷提高勞動者就業創業的能力。并全面推行企業新型學徒制。全面落實農民工返鄉創業扶持政策，持續做好農民工返鄉創業補貼發放工作，開展市級返鄉農民工“創業之星”、市級優秀示范項目、市級返鄉創業園評選活動。
關鍵詞二：社會保障
繼續實施全民參保計劃
推進養老保險制度改革
社會保障方面，2019年的目標為：城鎮企業職工養老保險參保人數達到445.97萬人、城鄉居民基本養老保險參保人數達到227.63萬人、失業保險參保人數達到212萬人、工傷保險參保人數達到181.3萬人。
為保“小目標”的完成，記者在會上獲悉，鄭州市人社局今年將重點抓工程建設領域、高風險行業、小微企業等民營經濟、新經濟新業態從業人員參保擴面工作，擴大覆蓋范圍，增加基金收入。同時，加快完善“預防補償康復”三位一體的工傷保險制度體系；做好新經濟新業態從業人員職業傷害保障制度試點工作。另外，還將全面推進社會保險基金信息化建設，加強基金監管檢查，確保基金安全。
關鍵詞三：人事人才
新增高技能人才1.85萬人
探索建立一批市級博士后創新實踐基地
城市的快速發展，人才是重要支撐。
為建設國家中心城市提供人才支撐和智力保障，今年鄭州市人社局將持續提升人事人才工作質量。落實好社會事業人才薈萃計劃、海外高層次人才集聚計劃、青年人才儲備計劃、高技能人才振興計劃。開展“智匯鄭州”人才工程實施成效評估，充實完善“智匯鄭州”人才工程政策。實施博士后平臺擴面試點工程，探索建立一批市級博士后創新實踐基地。持續推進實施全民技能振興工程項目建設。強化項目統籌規劃，重點將項目建設向世賽集訓基地、百萬職工技能比武競賽和高技能人才振興計劃等方面傾斜。全年新增高技能人才1.85萬人。
關鍵詞四：共同服務
持續推進“一網通辦”
一窗分類受理率同步達到100%
以后去辦理人社系統業務，“一網通辦”“最多跑一次”將成為現實。
2019年，持續推進“一網通辦”前提下“最多跑一次”改革，加快建成集中統一的人社業務互聯網辦理平臺。人社系統審批服務事項進駐綜合性實體政務大廳達到100%，一窗分類受理率同步達到100%，企業和群眾辦事提供的材料減少60%以上，更多事項實現群眾憑身份證直接辦理。
按照推進計劃，2019年底，市本級公共服務平臺完成標準化、信息化、一體化建設；縣級服務平臺規范化建設全部完成，鄉鎮（街道）、行政村（社區）服務平臺規范化建設完成率分別達到90%、60%以上。
另外，還將做好第二批電子社保卡試點工作。
