來源：映象網-東方今報
【職場】
特定崗位
高顏值能提高戰斗值
齊魯網數據庫5月15日公布的數據顯示，據調查，畢業生認為，顏值對求職的影響僅次于能力和學歷，92.3%的學生認為顏值非常重要。真的如此嗎？
高級人力資源管理師韓冰坦言，最近幾年，企業招聘對顏值的要求，確實有明顯增長。 “但這也和公司的文化和業務方面相關。”她介紹，比如商業類的公司，高顏值的求職者競爭力能高出50%以上，甚至100%。“現在一些大公司，尤其是集團公司，即便是辦公室崗位，對于形象的要求也是蠻高的，同等條件，肯定要漂亮的。”
同時她也告訴記者，如今大學生應聘時最突出的問題是“用心的人少”，過多地把關注點放在穿著和顏值上。她也介紹了自己在招聘過程中遇到過的一些顏值不高的學霸，這些人很要強，同時很自卑，突出的問題是認不清自己，總是去應聘一些自己不合適的崗位。
“其實，顏值不一定是導致他們應聘失敗的原因。如果能在面試環節闡述自己對崗位的見解及日后的工作計劃，即使不完整不正確，也會讓用人單位刮目相看的。”
韓冰不贊成整形，“中國自古講以貌取人就是個貶義詞，如今社會發展到這個階段，一定是不正常的，我相信，很快會有所改變，畢竟，和整形變美的人來比較，相貌平平的人還是占大多數”。
【院方】
來這兒的人
都是得了“心病”
“即使是得了最輕微的感冒發燒，也不能做整形手術。”鄭州某整形醫院一不愿具名的工作人員告訴記者，來到整形醫院的人都是身體健康的人，所以醫院不稱呼他們為病人，而是稱呼為“顧客”。
“來到這兒的人，都是得了‘心病’。”他告訴記者，在他看來，整形屬于心理學范疇。因為每一位顧客來時，都是從內心否定了自己某部分的相貌，覺得自己遇到的挫折或不公平待遇，都是因為相貌問題造成的，因而感到自卑、迷茫、苦惱。“整形更像是他們紓解壓力的一個突破口。其實一個簡單的手術到底能提升多少顏值呢？也許不熟悉的人根本看不出改變，但對于顧客而言，那是自信心的大幅度提升，是自我肯定。”
鄭州某整形醫院的辛院長也告訴記者，前來整形的大學生，很多是因為求職或戀愛過程中遭受挫折，“通過整形，讓顏值與他人在同一水平線上，當大家都是美女帥哥時，能拿出來拼的，也只能是工作能力和業務素質了”。
■記者手記
如若能靠整形
換回“公平”
還記得初次見到陳羽蒙時，她穿著一條黑色連衣裙，坐在醫院的沙發上。她的聲音不算甜美，卻很流暢，說話語速很快，就用眼睛那么看著我，說著自己的大餅臉歷史。沒有嘆息，沒有抱怨，沒有落淚。
在手術室外等著她的時候，我幾度有些擔心，畢竟眼睛、鼻子、下巴都要做，又是局部麻醉，她受得了嗎？可陳羽蒙出來時笑著跟我說：“氣氛很好，和護士聊天好開心哦。”后來在攝影老師的圖片里，我看到，她在手術室里流的眼淚，都混著血。
就是這樣一個女孩兒，因從小被比較而心理敏感脆弱，因顏值不高，連美容院的兼職都沒法做。她說整形是她自己的選擇。
是嗎？ 社會發展至此，越來越多的人走向馬斯諾需求理論的高層次：尊重和自我實現的需要。但整個社會對顏值的看重，卻讓顏值成為一條標準，將人分為三六九等。工作、感情、交友，多少人默默加入了“外貌協會”，不愿給陳羽蒙一類人多幾分鐘，了解他們的內心世界？這個社會，逼迫多少陳羽蒙走進整形醫院？
如若真的靠整形，才能將顏值的標準弱化，讓大家都站在同一起跑線上，那這個社會，將進入一個無休止的整形循環。我們的下一代，下下一代，都會不得不帶著健康的身體進入整形醫院挨刀，只為多一分鐘被了解的機會。
整容亂象
維權無門
當事人自述
