中共鶴壁市紀律檢查委員會 鶴壁市監察委員會 中共鶴壁市委組織部
關于2018年面向全國公開選調市縣兩級紀檢監察工作人員的公告
為進一步拓寬選人用人渠道，加強全市紀檢監察干部隊伍建設，根據工作需要，按照《中華人民共和國公務員法》等有關規定，經中共鶴壁市委同意，市紀委監委、市委組織部決定面向全國公開選調市縣兩級紀檢監察工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調職位及人數
根據人員編制、職位空缺情況和工作需要，公開選調市縣兩級紀檢監察工作人員81名，其中公務員79名，參照公務員法管理的事業單位工作人員2名（詳見附件1：《鶴壁市2018年面向全國公開選調市縣兩級紀檢監察工作人員職位表》）。
二、報考范圍和資格條件
（一）報考范圍和對象
1。全國各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；
2。全市范圍內參照公務員法管理的單位（不包括駐鶴的中央和省垂直管理單位、派出單位等）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
（二）報考人員資格條件
1。中共黨員（含預備黨員）；
2。政治立場堅定，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真貫徹執行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致；
3。遵紀守法，廉潔奉公，自律意識強，社會形象好；
4。公道正派，堅持原則，熱愛紀檢監察工作，勇于同腐敗分子和消極腐敗現象作斗爭；
5。具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷（含試用期），歷年年度考核等次均為稱職及以上（計算工作經歷年限的截止時間為2018年12月）；
6。具有擬選調職位要求的資格條件。報考紀檢監察室副主任職位的，須現任副科級領導職務；報考副科級紀檢監察員職位的，須現任副科級職務；
7。具有全日制大學本科及以上學歷并獲得學士及以上學位；
8。符合《鶴壁市2018年面向全國公開選調市縣兩級紀檢監察工作人員職位表》中資格條件所要求的年齡；
9。身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
10。法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1。未滿試用期的新錄用公務員；
2。未經有人事管理權限的單位或部門同意的；
3。涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
4。受過黨紀政紀政務處分或治安處罰、刑事處罰的；
5。曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律的；
6。轉任后即構成回避關系的；
7。參照公務員法管理單位中已登記的原聘用制干部；
8。法律、法規和政策規定不得選調的。
三、選調信息發布
鶴壁市人力資源和社會保障局網站（http://www.hahb.lss.gov.cn）為本次公開選調工作專用網站。市紀委監委、市委組織部通過該網站發布公告及本次選調錄用工作各環節的相關信息和事項。
咨詢電話：0392-3316885。
四、報名與資格審查
本次公開選調不收取報名費。
（一）報名時間：2018年12月17日至12月19日。
（二）報名方式：本次報考采取網上報名的方式進行。
1。填寫并提交報名信息，上傳相關資料。（1）報考人員于2018年12月17日8：00至12月19日17：30期間登錄鶴壁人事考試網（http://www.hbsrsks.com），進入“網上報名”系統，根據系統提示提交《誠信承諾書》，并按要求點擊“報名填表”填寫個人報名信息。報名信息被保存后，將向報考人員反饋一個報名序號。（2）報考人員使用A4紙下載打印《鶴壁市2018年面向全國公開選調市縣兩級紀檢監察工作人員報名表》（以下統稱《報名表》，見附件2）并由本人填寫，填寫時必須工整、規范，不得缺項。填寫完成后在相應位置貼上照片。（3）報考人員將《報名表》報經有人事管理權限的單位或部門簽署意見并加蓋公章。（4）報考人員將審核蓋章后的《報名表》，學歷證書、學位證書、身份證、《公務員登記備案表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記備案表》復印件（加蓋有人事管理權限的單位或部門公章）、相應資格證書等材料，制作成電子文檔（1。掃描或拍攝；2。格式JPG；3。大小為100kb以下），并登錄“網上報名”系統點擊“證件資料”完成上傳。（5）點擊“照片維護”上傳本人電子照片（要求：1。單色背景，正面、免冠近期證件照；2。格式JPG；3。利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小約為130×160像素，30kb以下。最終效果以輸出后的大小為準）。
特別提醒：報名序號是報考人員完善報考資料、查詢報考資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。
因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收選調相關信息的，后果由本人承擔。
2。報考資格審查。市紀委監委、市委組織部對報考人員的報名信息進行網上初審，并提出初審意見。2018年12月17日8：00至12月20日17：00期間，報考人員可登錄原報名網站查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他職位；報考資料不全或不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查；報考申請未經審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位。資格審查通過后，考生須自行用A4紙打印審查通過后的《報名表》一式2份，以備面試資格確認時使用。
2018年12月20日17：00后，未進行資格審查申請或未通過資格審查的，將不能再改報其他職位。同時報考資料不全或不符合要求的，也不再受理。
報考人數與計劃選調人數達不到3：1比例的，需相應核減該職位擬選調人數，核減后仍達不到開考比例的，取消該職位選調計劃，由市紀委監委、市委組織部通知報考該職位的考生于2018年12月21日8：30-17：00期間重新選報其他符合資格條件的職位。
3。網上打印準考證。通過資格審查的報考人員，于2018年12月27日8：00至12月28日17：00期間登錄原報名網站，進入“網上報名”系統自行打印準考證（A4紙）。
請考生務必在規定的時間內報名、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。
（三）報考人員每人只能選擇一個職位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（四）資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員提供的個人信息和相關資料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。一經發現報考者與所要求的資格條件不符、提供虛假信息或違反公開選調規定的，即取消其選調資格。
五、考試
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試。滿分100分，采取閉卷形式進行綜合能力測試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力、紀檢監察業務能力等綜合素質。
筆試時間、地點見準考證。
（二）資格復審和領取面試通知單
根據筆試成績由高分到低分的順序，按照擬進入面試人數與選調同一職位人數3：1的比例確定資格復審人員。遇有比例內筆試成績并列的人員，可一并進入。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
進入資格復審人員，須本人在指定的時間、地點（具體事項請在筆試成績公布后登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網站查詢）提交筆試準考證、相關證明材料進行資格復審。
相關證明材料包括：身份證、學歷學位證書和認證報告、相應資格證書（均要求提供原件和復印件1份），《報名表》原件（須經有人事管理權限的單位或部門簽署意見并加蓋公章），《公務員登記備案表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記備案表》復印件1份（加蓋具有人事管理權限的單位或部門公章），歷年年度考核結果證明。報考市紀委監委派駐機構紀檢監察室副主任、副科級紀檢監察員職位的，須提供相應的任職文件復印件（加蓋具有人事管理權限的單位或部門公章）。
報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復審。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并領取面試通知單，同時在鶴壁市人力資源和社會保障局網站發布進入面試人員名單。
（三）面試。滿分100分。采取結構化面試方式進行，面試時間、地點詳見面試通知單。
實際參加面試的人員不能形成競爭的，應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的面試平均分。否則，不得進入體檢和考察。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入計算到小數點以后兩位數。
六、體檢與考察
根據考試總成績，按照選調職位1：1.5的比例分別從高分到低分的順序確定體檢與考察對象。如同一職位出現選調對象考試總成績相同時，報考人員名次按筆試成績排列。
體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準和要求進行。
考察主要內容為報考人員的政治品質、道德品行、能力素質、現實表現、工作實績、廉潔自律情況，以及政治業務素質與選調職位的適應程度、選調后是否構成回避關系等，通過查閱報考人員人事檔案及相關資料，進一步驗證核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其提交的報考信息和材料是否真實、完整、準確。凡發現檔案、材料或信息涉嫌造假，進入公務員隊伍不符合有關規定的，一律取消選調資格。
因體檢與考察不合格或其他情形出現空缺的，從報考該職位并參加面試的考生中按照總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
七、公示、試用與辦理轉任手續
根據考試總成績、體檢結果和考察情況，研究確定擬選調人選，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿因其他原因出現職位空缺的，不再進行遞補。
公示期滿無異議后，擬選調人員進入單位試用3個月。試用期間不辦理轉任手續。試用期滿后，由選調單位及時組織考核。考核合格的，按照有關規定辦理調動轉任手續，最低服務年限為5年；考核不合格的，仍回原單位工作。
本公告發布之日起原單位予以提拔或重用的，不予承認。
選調到市紀委監委派駐機構和鶴壁紀檢監察宣教基地的工作人員，適用現行編制、職數、人員工資及福利待遇等管理模式，均由市紀委監委統一管理。
