原標(biāo)題：《多地高溫津貼開始發(fā)放！6月起 河南10元/天 連發(fā)3個月》
6月起，高溫津貼開始發(fā)放了。河南高溫津貼的發(fā)放時間為6-8月，連發(fā)3個月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為10元/天。
根據(jù)要求，在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等安排勞動者在35℃（含35℃）以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃（不含33℃）以下的，在此條件下開展工作的，應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
按照鄭州市要求，存在高溫作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位，要加強(qiáng)工作時間管理，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時段室外作業(yè)，確保全天累計工作時間不超過6小時。用人單位不得因縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
另外，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事高溫作業(yè)勞動者支付高溫津貼，并為高溫作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
（圖源網(wǎng)絡(luò)）
高溫津貼是什么？什么條件下，用人單位需要發(fā)放高溫津貼？
用人單位安排勞動者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
部分省份高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
來源：映象網(wǎng)綜合鄭州晚報、央視新聞
