河南農業大學2023年公開招聘專職輔導員（博士）公告
河南農業大學是河南省政府與農業部、國家林業局共建高校。2020年11月入選河南省特色骨干大學建設高校。2021年9月入選河南省“雙一流”創建高校。
為進一步加強學生思想政治教育工作，結合學校輔導員隊伍建設需要，2023年面向社會公開招聘專職輔導員（博士）5名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1。具有中華人民共和國國籍；
2。年齡不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生）；
3。普通高等教育畢業的博士研究生（須在2023年12月31日前取得畢業證和學位證）；
4。政治面貌為中共黨員，且具有較高的政治素質，擁護和貫徹黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業；
5。具有強烈的事業心和協作精神，熱愛輔導員工作，關心關愛學生，品德優秀，儀表端正，口齒清晰，身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
6。具有專、兼職輔導員或主要學生干部工作經歷者優先。
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1。曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4。曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5。國家和河南省規定不得應聘到事業單位的人員；
6。其他不符合招聘要求的人員。
二、招聘工作程序
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報名采用網上投遞簡歷的方式進行，請應聘人員填寫附件《河南農業大學2023年專職輔導員（博士）招聘報名表》，文檔以“2023應聘輔導員（博士）+姓名”的方式命名，《報名表》電子版及其他報名材料按照《報名材料清單》要求一同發送至人事處郵箱rsc@henau.edu.cn。
報名時間從即日起至2023年9月25日，以郵箱接收郵件時間為準，未在規定時間內報名或報名材料不齊全、格式不符合要求的視為報名無效。
?。ǘ┵Y格審查
學校根據招聘條件進行資格初審，通過初審人員將進行現場資格確認，資格確認工作另行通知。
資格審查工作貫穿于招聘工作直至到崗工作后的所有過程，在任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或材料、檔案有問題以及其他不符合崗位條件情況的，隨時取消應聘資格或解聘。
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通過資格審核的報名人員，由學校組織相關單位對應聘人員進行考核，考核以面試的方式進行。面試全程錄音錄像，面試結束后現場公布面試成績。
（四）體檢和考察
體檢工作由學校統一組織實施。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》和《公務員錄用體檢通用標準（2017年修訂）》，體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由學校對其思想政治表現、道德品質、心理健康水平等進行考察測試。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。
?。ㄎ澹M聘用人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校網站公示后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。備案時，擬聘用人員需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書原件和復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》或《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件和復印件。
三、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。為保證輔導員隊伍的穩定性，錄用人員五年內不得轉崗。
河南師范大學2023年公開招聘員額制工作人員（碩士）方案
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會公開招聘23名員額制工作人員（碩士）。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南師范大學位于豫北名城新鄉市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛水之濱。學校占地面積139.53萬平方米，在崗教職工3000余人，各類學生7.5萬余人?，F有10個博士學位授權一級學科、1個博士專業學位類別、7個博士后科研流動站。學校是國家中西部高等教育振興計劃支持高校、國家“111計劃”實施高校、河南省人民政府與教育部共建高校、教育部本科教學工作水平評估優秀學校和河南省特色骨干大學，三度蟬聯全國文明單位，入選第二屆全國文明校園。經過百年的辦學歷程，學校已經發展成為擁有25個學院、涵蓋11大學科門類的高水平綜合性大學。
二、組織領導
公開招聘工作在學校招聘工作領導小組領導下進行。領導小組由學校主要領導任組長，分管人事工作的校領導任副組長，成員包括黨委組織部、紀檢監察綜合室、人力資源部、教務處、學生中心、相關學院等單位負責人，領導小組下設辦公室，由人力資源部處長兼任辦公室主任。人力資源部具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
詳見附件《河南師范大學2023年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。
四、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T必須具備的基本條件：
1。具有中華人民共和國國籍；
2。遵守憲法和法律；
3。具有良好的品行；
4。具有正常履行職責的身體條件；
5。普通高等教育碩士研究生并取得碩士學位，且本科階段為普通高等教育畢業并獲得學士學位，2023年畢業的研究生要求報名時取得研究生學歷、碩士學位；
6。教學輔助崗位招聘不受擇業期限制，要求年齡為：1993年7月1日以后出生；
7。輔導員崗位招聘2021年、2022年、2023年畢業生，要求年齡為：1995年7月1日以后出生；
8。其他要求見附件《河南師范大學2023年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。
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1。刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2。尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
3。曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4。國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序
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本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://jyt.henan.gov.cn/）、河南師范大學（網址https：//www.htu.edu.cn/）網站，發布時間為2023年8月28日至2023年9月5日。
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1。報名。報名采用網上報名方式，請登錄進入“河南師范大學教師公開招聘網上報名系統”（網址為：http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=7），選擇“員額制工作人員報名入口”進行報名，報名時間為2023年9月4日上午8時至2023年9月6下午18時。每人限報我校1個崗位，請應聘人員慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
2。資格審查。資格審查工作由學校招聘工作領導小組負責組織實施。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一旦查實取消其應聘資格。
重要提示：招聘工作中具體事宜將在我校人力資源部網站（https：//www.htu.edu.cn/rsc/）發布，若因本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。
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考試包括筆試、面試，在河南省人社廳、河南省教育廳指導下，由我校具體組織實施。
1。筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的專業知識，主要測評應聘者勝任崗位工作所需要的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試結束后一周內，筆試成績在我校人力資源部網站上公布。
筆試時，通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3：1的，相應核減招聘崗位人數，變動情況將及時在我校人力資源部網站公布。
2。面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定（最后1名分數并列的共同進入面試）。面試內容為招聘崗位基礎理論、基本知識和基本技能。面試采取試講、現場答辯或實際操作等方式。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在我校人力資源部網站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試時，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應核減該崗位招聘人數，若某崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
筆試和面試具體時間和地點另行通知，請關注我校人力資源部網站。
3。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名考試成績相同的，進行面試加試，以面試加試成績確定體檢對象。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后由我校上報河南省教育廳，經河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0373-3326201（學校人力資源部）
監督電話：0373-3325862（學校紀檢監察部門）
0371-69691970（河南省教育廳人事處）
0371-69690394（河南省人社廳事業處）
黃淮學院2023年碩士專任教師公開招聘工作方案
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會公開招聘事業編制碩士專任教師30名，結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、招聘崗位、專業及人數
詳見附件：《黃淮學院2023年碩士專任教師招聘計劃表》。
二、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T必須具備的基本條件
1。具有中華人民共和國國籍；
2。遵守憲法和法律；
3。具有良好的品行；
4。具有正常履行職責的身體條件；
5.2021年、2022年、2023年碩士畢業生，年齡為1993年1月1日后出生；具有三年及以上相關工作經歷的碩士畢業生年齡為1988年1月1日后出生?！澳挲g”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷學位”表述的“以上”均包括“本數”。
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1。刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正接受調查的人員；
2。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3。近五年曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4。國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘工作程序
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本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://jyt.henan.gov.cn/）和黃淮學院網站（網址http://www.huanghuai.edu.cn/），發布時間為2023年8月23日至2023年8月31日。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=128，進入“河南省大中專教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2023年8月30日9：00至2023年9月1日18：00止。應聘人員報名成功后務必牢記登陸密碼，可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
（三）考試
考試包括筆試和面試，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。
1。筆試。筆試滿分100分。筆試主要考查教育學和教育心理學等方面的知識（不指定參考書目）。筆試以閉卷方式進行，筆試結束后一周內，筆試成績在我校人事處網站上公布。
筆試時，通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3：1的，應核減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校人事處網站公布。
2。面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定（最后1名分數并列的共同進入面試）。面試采取試講與答辯方式進行，內容為招聘崗位應具備的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并在我校人事處網站公布成績。
若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應核減該崗位招聘人數。若形成競爭，面試繼續進行，未到場人員成績視為零分。
3。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。（保留小數點后兩位）
應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢與考察
根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名考試總成績相同的，面試成績高者進入體檢環節。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，從報考同一招聘崗位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示（上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件），公示期為7個工作日。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
河南輕工職業學院 2023年公開招聘工作人員方案
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）規定，我校擬面向社會公開招聘工作人員（碩士研究生）50名?，F結合學校實際，特制定本公開招聘方案。
一、招聘崗位、專業及人數
根據學院發展需要，擬招聘碩士研究生50名。詳見附件《河南輕工職業學院2023年公開招聘工作人員一覽表》。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1。具有中華人民共和國國籍；
2。遵守憲法和法律；
3。具有良好的品行；
4。具有正常履行職責的身體條件；
5.2021屆、2022屆、2023屆普通高等教育碩士研究生。輕工技術與工程專業、建筑學、車輛工程、工商管理、體育教育崗位，具有3年以上相關工作經驗，不受畢業時間限制；
6。應聘人員1988年1月1日以后出生；
7。除輔導員外，其他崗位人員須從事3年輔導員或行政崗工作；
8。有工作單位的應聘人員須出具所在單位同意報考的證明；
9。崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《河南輕工職業學院2023年公開招聘工作人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1。刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3。曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4。國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘工作程序
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本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，分別發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址https：//hrss.henan.gov.cn）、河南輕工職業學院網站（網址http://www。 henlivtc.com），發布時間為2023年8月23日至2023年8月31日。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/step2.aspx?sid=42，進入河南輕工職業學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2023年8月30日8時至2023年9月1日18時，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
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考試包括筆試、面試（試講），在河南省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。
?。?）筆試。筆試滿分100分，筆試時需攜帶“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”（通過“報名系統”打?。┖蜕矸葑C按時到學校參加筆試。筆試內容為應聘崗位所需的公共基礎知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1：3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
?。?）面試。面試滿分100分，面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3：1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式為試講和答辯，根據專業特點，面試內容還可以包括實際操作等，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學院網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位人員缺考形不成競爭的，則取消該崗位招聘。若相關崗位人員缺考形成競爭的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
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體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1：1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。
?。ㄎ澹M聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。
四、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試聘期一年，試聘期按學校相關規定進行考核，考核不合格的不予聘任。
河南輕工職業學院2023年公開招聘工作人員一覽表
