本報訊（記者 郭海方）一年中最熱的時段已經來臨，用人單位有沒有執行高溫補貼、帶薪休假等相關規定？7月13日記者從省人社廳獲悉，我省已在全省組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查。

　　據介紹，此次專項檢查包括：用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；按照法律規定支付職工工資、加班工資及執行最低工資標準情況；依法參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守禁止使用童工規定及女職工和未成年工特殊勞動保護規定情況；遵守高溫津貼規定情況；遵守工時規定及帶薪年休假規定情況；勞務派遣企業和使用勞務派遣用工的單位遵守勞務派遣法律規定情況等。

　　省人社廳要求，各地要對重點行業、重點區域進行檢查，發現問題，依法嚴肅處理。舉報電話：12333。