12月3日,全省三級法院舉行司法體制改革試點首次入額法官選任考試,全省8571名法官參加考試,省法院黨組書記、院長張立勇、政治部主任宋海萍及 省人社廳廳長劉世偉對考場進行了巡視。
根據中央、省委、最高法院司法改革精神,我省除法院院長采取考核方式入額外,其他具有審判職務的領導班子成員和法官全部采取“考試+考核”方式入額。其中,考試分數(shù)占30%,考核分數(shù)占70%。考試在全省18個省轄市共設314個考場,由當?shù)厝耸驴荚囍行慕y(tǒng)一組織。
此次全省法院參加筆試共8571人,按照改革方案,核定法官員額數(shù)7923名,首次使用7112名,預留811名。本次考試采取筆試閉卷方式進行,考試按照刑事、民事、行政三類專業(yè)分別命題,主要考查對證據審查采信、案件爭議焦點歸納、事實分析認定和法律準確適用等方面的業(yè)務能力和水平。下一步,法官遴選工作辦公室還將對法官個人基本情況、近年來工作業(yè)績、辦理重大疑難案件及調研等情況進行綜合考核,并根據考試、考核的總成績和法官首批入額數(shù)量,從德、能、勤、績、廉等方面對人選進行考察,確定初步擬任人選提請遴選委員會審議。
省法院院長張立勇表示,員額制改革就是要把法官與法院其他工作人員區(qū)分開來,將法官配備在審判一線崗位,逐漸形成以法官為中心、以審判為重心的人員配置模式。要堅持公開公平公正,嚴格標準、擇優(yōu)遴選,力爭使政治素質好、業(yè)務水平高、辦案能力強、審判業(yè)績突出的人員優(yōu)先進入法官員額,確保優(yōu)秀法官留在審判一線。