20多項“世界第一”，40多項“中國第一”，累計授權專利1127項，特高壓換流閥、柔性直流輸電等核心技術方面躍居世界領先水平……這是河南許繼集團近年來踐行“人才強企”后交出的一份合格答卷。

　　憑著世界一流的技術、可靠的質量和良好的品牌，許繼集團不僅屢次打破國際壟斷，如今已為世界上所有的特高壓直流輸電工程提供了75%的“大腦”（控制系統）、50%的“心臟”（換流閥），成為我國在國際貿易中含金量最高的名片。

　　國外同類設備價格“腰斬”

　　作為世界上最先進的輸電技術，特高壓具有遠距離、大容量、低損耗、少占地的綜合優勢，被譽為國際電網領域的“珠穆朗瑪峰”，其核心技術如特高壓換流閥、直流控制與保護系統等長期以來被ABB、西門子、阿爾斯通等國際巨頭壟斷。

　　如此市場現狀倒逼許繼集團走上了自主創新之路，市場競爭又堅定了他們自主研發的信心。

　　從20年前的5名研發人員起步，許繼集團在2001年成功研發了DPS2000直流控制與保護系統，直接導致國外同類設備價格“腰斬”；他們研制的我國首臺特高壓換流閥，價格僅為國外同類設備的1/10。

　　“剛干的時候，都不知道換流閥是啥，開始以為只是一個閥門。”如今已是柔性輸電系統公司總工程師的范彩云坦言，當時自己“也沒見過”。而就是這樣一個從教科書中的基本原理學起的團隊，不分晝夜一邊捧著書本一邊做實驗，直到我國首臺特高壓換流閥研制成功。

　　人才“強力磁場”助推中國智造

　　2015年年底，世界首條千萬千瓦級的特高壓直流輸電工程——錫林郭勒盟至泰州±800千伏特高壓直流輸電工程在進行核心設備招標時，許繼集團拿出的“特高壓換流閥”總體解決方案出乎意料地擊敗了包括眾多國際知名企業在內的競爭對手，一舉中標。

　　牽頭研發這項技術的張建是加拿大籍華人。2005年，張建頂著家人和朋友的壓力，毅然放棄了在加拿大安穩的生活，帶著全家來到許繼集團。在集團，像張建一樣來自世界各地的海歸有26名。在張建和研發團隊的努力下，公司先后創造了6項“世界第一”，相繼研發出世界上第一套±800千伏特高壓直流輸電換流閥，成功打破了世界知名企業在國內市場的壟斷，先后為“西電東送”“西氣東輸”“南水北調”工程及核電建設、鐵路建設等國家大型工程項目作出重大貢獻。

　　打通大工匠成長的“綠色通道”

　　1983年，20歲的劉昊昱大學畢業后來到許繼集團，一干就是30年。2013年4月，在當地工會的支持下，許繼集團第一個以員工名字命名的勞模工作室——“劉昊昱勞模工作室”正式成立。

　　兢兢業業30多年，劉昊昱先后參加了多項國家重點工程建設，建立的許繼研發測試體系獲同行高度評價的同時，先后獲得工信部電子工業優秀質量管理一等獎、全國電力行業設備管理創新成果獎一等獎、全國五一勞動獎章等榮譽。而這一切，也得益于許昌工會在當地企業大力推動“師帶徒”和勞模工作室創建工作。

　　“劉昊昱不僅是許繼集團‘本土化’培養的第一人，也是許昌工會和企業聯合培養的‘大工匠’。”許昌市總工會黨組書記、常務副主席羅世崗說，在許昌，有一批像劉昊昱這樣的工人，他們能夠數十年如一日地追求職業技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”。

　　如今，在許繼集團，一大批高級技工創建了“勞模創新工作室”和“職工創新工作室”，通過勞模和大工匠的言傳身教，網羅了眾多英才，不僅使新員工快速掌握崗位工作技能，也撐起了許繼集團助力構建“全球能源互聯網”之夢。（來源：工人日報 記者 余嘉熙 通訊員 張明 馬曉輝）