海歸博士于長斌性格活潑(本人供圖)
“奪寶”大戰5個學院爭搶一個80后
鐘情于四川的于長斌，其實是土生土長的山東濟南人。
“這是第3次來四川，這里生活很安逸。”于長斌說。1994年，于長斌初中時第一次來川，跟隨父母去武侯祠、都江堰等地旅游，對四川留下了十分美好的第一印象。后來，他甚至有了在都江堰給父母買房養老的想法。
7月，于長斌等14名海歸人才一起在成都電子科技大學參觀。漫步在綠蔭濃密、英語聲聲的校園里，“一時竟有了身在海外的錯覺。學校的硬件環境、師生的素質，都讓人非常滿意。”電子科大黨委副書記李言榮印證了這一說法：自2007年后，電子科大已經引進300多名海歸專家。在提高人才門檻的大背景下，目前，國內博士生想要進入，都幾乎是不可能的了。
在于長斌看來，四川的魅力并不止宜人氣候、美女美食、開放環境，更難以抗拒的是熱情。今年4月，他報名參加了“天府行”活動，沒多久電子科大的5個學院就同時拋來了“繡球”！除了全省層面的優惠條件外，5個學院之間也為爭奪這個80后毛頭小伙子展開了PK大戰。“這是我在其他城市從來沒有見到的。”經過10多次的電話和郵件“相親”，于長斌最終被四川引進人才的效率和魄力打動，選擇了電子科大專業最對口的自動化學院。
現身說法介紹更多人到四川來
面對成都洶涌澎湃的創業熱潮，于長斌能否頂著金牌頭銜一直苦干學術？對此，于長斌直搖頭，并建議年輕人不要輕言創業。多才多藝、熱情外向的他，卻始終是個用心專一、執著努力的人。“如果什么都想做，就一件也做不好。為了一時的利益浪費精力，只會影響長遠發展。我會在專業上走到相當的高度和優勢，再考慮創業。”
于長斌說，他既是今年我省“天府行”最年輕的簽約人才，也是四川今年新增的8名引才顧問之一。他是澳大利亞堪培拉中國學生學者聯誼會榮譽主席，在留學生中有著很強的領導和號召能力。“四川的發展需要不同年齡層次的海外人才，年輕人回來更容易扎根并很快投入工作。我會以自己的親身經歷‘現身說法’，介紹更多優秀的年輕人到四川來。”
