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        職場新人怎樣把握尊重原則

        2011年06月09日08:37      新華網             _COUNT_人評論
        職場新人怎樣把握尊重原則職場新人怎樣把握尊重原則

          職場新人新到職場遭到“欺生”很常見,如果掌握了處事技巧這就沒問題了。

          小峰在佛山覓得一份新的文案策劃職位,新公司讓其過完年后報到。

          有一年工作經驗的小峰,這次并不像當初大學剛畢業時表現得那么青澀。在人力部辦好入職手續、來到辦公座位后,便立即與附近的同事作自我介紹,并到相鄰的工作部門進行問好,很快便已熟悉辦公室的所有同事了。許多職場人突然要認識一班陌生人的時候,往往會記不住名字。

          小峰表示,自己沒有這樣的困擾,“當對方報自己名字的時候,我會立即重復一遍并說出聲來,以便記憶。如果聽不清楚,我會直截了當再問他們的名字怎么寫。這樣,一輪下來,便不會再私下詢問旁邊的同事進行對號了。”

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