職場爭執司空見慣
小蔡氣鼓鼓地把老馬叫出辦公室,劈頭蓋臉一通嚷嚷:“老馬,你什么意思,怎么能把我們兩個交流的郵件,抄送給老板呢?”
老馬不慌不忙地抬起頭:“我沒有別的意思,咱們交流的內容涉及項目發展方向,應該讓領導了解一下啊,你說呢?”
“不就是因為我不同意采用你說的那個流程,說了幾句過激、難聽的話嗎?我告訴你,這個流程設計是我負責!”
“干嗎這么沖動,我就是提點建議,事情還是你負責,你自己去處理吧。”老馬轉身走了。
下班前,老馬通過MSN給小蔡發了個信息:“咳,你說咱倆這是吵啥呢,還不都是為了公司。不值當的,下班一起吃飯吧。”
在職場中,一群人在一個鍋里吃飯,難免有勺子碰鍋沿的事情發生,上面小蔡遇到的就是典型的例子。在這個看似稀松平常的情境中所蘊藏的職場較量與智慧,往往被多數人忽略。
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