1月23日晚，黑龍江省哈爾濱市下了一場大雪。24日早上，氣溫降到零下28℃。在哈爾濱民生路口，記者見到了帶著厚厚口罩，正在低頭清雪的小李。碩士畢業的小李，2012年10月通過公開招聘，成為哈爾濱擁有事業編制的環衛工。那次面向社會公開招聘的457個環衛工勤崗位，一共引來了11539個報名者。進入最終競爭的7186人中，約3000人擁有本科學歷，還有29名碩士生，一個參與競爭的研究生聲稱“死也要死在體制內”。“研究生爭當環衛工”一時成為輿論熱點。
研究生環衛工：編制對我們來說意味著保障
研究生為什么要爭當環衛工？招收本科生和研究生當環衛工是不是“人才高消費”？帶著人們關心的這些問題，記者走近了“研究生環衛工”小李。
“想過會這么累嗎？”“想過，但還是和當初想的有些不一樣。”“那有沒有后悔？”“不后悔。我以前也做過別的工作，雖然體力上沒有現在累，但是不知道哪天就沒有工作了，心理壓力大，沒有安全感。這份工作讓我有歸屬感，以后還有轉到管理崗位的機會。”當記者問小李遇到熟人會不會覺得尷尬時，她搖搖頭：“掃街也是為自己的家鄉貢獻力量，沒什么丟人的。要是真在大街上碰到了熟人，我會坦然地打招呼。”
記者從哈爾濱市人力資源和社會保障局了解到，此次公開招聘的環衛工人具有事業編制，新進外地人員可落戶哈爾濱市城區。錄用后連續工作3年并且年度考核優秀者，還有機會轉為本單位管理或專業技術崗位。
談及競爭“事業編制環衛工”的動機，畢業于黑龍江科技學院的小王說：“我以前找過幾份工作，單位大都只簽臨時合同，有些單位連合同都不簽，結果哪一份工作都做不長。”小王告訴記者，因為沒有保險，有兩次生大病住院花了很多錢，一分錢也沒辦法報銷。“我也參加過幾次公務員和其他事業單位的考試，競爭特別激烈，有些還有年齡限制，結果都沒有考上。這次招聘事業編制的環衛工，對我來說是一次非常好的機會。”小王說。
一位落選的研究生坦承“就是沖著編制來的”。他說，有沒有編制所享有的福利待遇和社會保障差距很大，編制不僅意味著身份，還能帶來戶口、福利、教育、社會保障等許多方面的優待，在職稱評審和個人發展等方面也有很大的優勢。“有了編制，可以少奮斗很多年。”
