3月16日，內鄉縣電業局安排全部新員工到基層實習，幫助他們盡快掌握專業技能，早日成為企業的棟梁之才。

　　該局充分發揮新員工學習能力強、吸收速度快的特點，及時將新員工安排到相應崗位進行實習，幫助其學習一線生產技術，為自身成才打下堅實基礎。該局積極搭建青年員工成長平臺，在新員工入職時召開座談會，根據新員工所學專業和自身特性，指定專業導師，簽訂師徒協議，由專業導師帶領新員工扎根一線，快速提升工作能力。嚴格落實新員工崗位實習各項工作，為每名新員工制定實習計劃，按要求開展各階段崗位實習，做好崗位實習評價與考核，保證新員工崗位實習工作達到預期效果。(張夢縈)