2014年，淅川縣電業(yè)局工會在局黨委、行政與上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照年初確定的工作思路和重點(diǎn)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，認(rèn)真履行工會職能，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工奮發(fā)進(jìn)取，迎難而上，為該局團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、加速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　　他們充分發(fā)揮工會組織的引導(dǎo)和帶動作用，為企業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行提供堅實(shí)的思想保障。恪盡職能，積極幫扶慰問困難職工，幫扶患大病特困職工。深入開展迎峰度夏(冬)、重點(diǎn)工程工地慰問以及金秋助學(xué)，組織職工健康體檢。冬送溫暖、夏送清涼、困送救助、難送幫扶，已形成該局關(guān)愛品牌。

　　加強(qiáng)職工文化建設(shè)，完善基層班組職工之家、職工書屋和綜合健身設(shè)施，方便職工就近、就地開展文體活動。舉辦慶“五一”、慶“十一”職工體育競賽活動；組織開展職工小品、職工崗位成才故事和優(yōu)秀攝影作品征集活動；協(xié)同政工部組織開展貫穿全年的弘揚(yáng)社會主義核心價值觀暨優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育系列活動。

　　舉辦氣排球培訓(xùn)班，參加市公司組織的縣級供電企業(yè)混合制氣排球比賽獲得冠軍；參加縣迎國慶“通水杯”籃球比賽榮獲亞軍。

　　充分發(fā)揮“四就近”服務(wù)管理模式，定期召開老同志黨員座談會，進(jìn)行形勢教育，通報企業(yè)發(fā)展情況。組織老同志參加各項(xiàng)娛樂、健康活動和知識講座，使廣大離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所樂。

　　傾情關(guān)愛女工成長，開展有獎?wù)魑幕顒雍汀昂椭C家園  魅力女性”慶三八聯(lián)誼會。組織開展“陽光女性。牽手幸福”讀書征文活動和尋找“最美家庭”活動；舉辦“幸福人生女德為要”專題講座，并組織全局女職工進(jìn)行健康檢查。我局榮獲市公司“十佳女職工工作示范單位”，局女工委榮獲縣婦聯(lián)會“2013-2014年度婦女讀書活動優(yōu)秀組織獎”。( 張偉 賈琳靜 )