本報訊 (特約記者喬彬 通訊員王愛峰 孫風雷)新野縣將“三嚴三實”專題教育和“三亮三評”活動作為轉變作風、提升服務水平、推動發展的有力抓手，突出對評議結果的差異化運用，體現干好干壞不一樣，凝聚干事創業、創先爭優、提升效能的正能量。

　　該縣著力在深化、完善、提升上下功夫，區分“縣處級、鄉科級、村級、企業和專業技術崗位”四個層級，做到經常“亮”；按照“服務對象評、社會評、單位互評、單位評科室、縣活動辦考評”等多個評價角度，堅持定期評，持續推進“三色評定”，強化評議結果運用。在全縣范圍內深入開展“承諾、踐諾、評諾”活動，要求縣處級領導干部和重點單位率先承諾，即圍繞推進重點項目和重點工作，由分包的縣處級干部和責任單位通過網絡、電視進行公開承諾。對承諾內容，縣大督查辦公室和縣“一改雙優”辦公室通過一月一督查一通報促使其做好落實；對落實情況進行半年一考評、年終一總評，以“評”促“亮”，以“亮”促各級黨員干部踐行“三嚴三實”的要求，營造政令暢通、優質高效、風清氣正的發展環境。