本報訊 (通訊員張棟察)方城縣確立人才優先發展的戰略布局，強力實施“人才興縣”戰略和人才回歸全民創業戰略，廣泛吸納各類優秀人才來方城創業建功 有力促進了縣域經濟社會科學快速發展。

　　該縣設立了人才工作專項基金，縣財政每年撥付100萬元累積充實，用于為縣域經濟服務的人才培養、引進和獎勵等重要事項。建立縣領導結對聯系重點人才制度，每名縣處級領導干部固定聯系2名相關領域有較高業務能力、在學術和技術上有較深造詣、對經濟社會發展有較大貢獻的各類人才，定期聽取意見建議，幫助他們排憂解難。研究制定了《關于認真貫徹落實科學發展觀，加快推進人才興縣戰略的意見》、《關于引進人才的暫行規定》、《關于對在縣域經濟社會發展中作出突出貢獻的優秀人才進行表彰獎勵的意見》等系列文件，完善“柔性”引才機制，實施“555”人才引進工程，每年引進具有副高級以上職稱或碩士研究生以上學歷的各類高層次人才、企業經營管理人才和緊缺人才各50人；在引進人才的住房、戶口、醫療保險、子女入學等方面給予政策優惠和資金傾斜，鼓勵縣外各類優秀人才尤其是高層次人才來方城從事兼職、咨詢、講學、科研和技術合作、技術入股、投資興業或從事其他專業服務。

　　為激勵各類人才脫穎而出，該縣按照拉高標桿、精中選優的原則，選聘縣級拔尖人才，在專業技術領域取得了許多新的成果。據不完全統計，該縣第七批拔尖人才獲得市級以上表彰獎勵50多人次，獲國家發明專利23項，發表市級以上學術論文269篇，15人被推選為縣級以上“兩代表一委員”。拔尖人才曹金斌潛心研究裕丹參產業，分別在方城和南陽創建丹參工程技術兩大科研平臺，引進和培養高科技人才13人，組建了河南省裕丹參天然保健品科技研發創新團隊，把“送進去的是材料，研究出來的是成果；走進去的是人才，走出來的是精英”作為座右銘，研發生態中藥產業、生態工業GMP加工十大高新技術、五大高科技產品，獲國家發明專利9項，省市科技進步一等獎6項、二等獎8項。