南陽報業傳媒集團 全媒體記者 曹蕊 通訊員 李瑞朋

　　為規范中介服務行為，促進全市人力資源服務業健康有序發展，即日起，我市將開展人力資源服務機構審驗工作。

　　凡于2016年12月31日以前取得《人力資源服務許可證》的人力資源服務機構，均在年審范圍之內，年審采取書面材料審查和實地檢查相結合的方式進行。此次年審內容為人力資源服務機構許可設立情況、注冊登記情況、從業人員情況、服務場所情況、業務開展情況、誠信守法情況、經營收入情況等。年審提交材料截止日期為5月15日，人力資源服務機構因特殊原因不能按時參加年審的，應當提前向年審機關提出延期年審申請，經批準延期時間不超過10個工作日。

　　經過年審，人力資源服務機構有年度內連續6個月以上未開展人力資源服務業務、超出核準業務范圍經營、未與專職人員簽訂勞動合同或繳納社會保險的、業務開展中有違法違規行為、年審中隱瞞真實情況、弄虛作假等行為的，人社部門將視情節輕重，對其給予指出改正或按有關規定給予警告、限期整改、責令停業、暫扣或吊銷許可證等處罰。

　　聯系電話：63151696

　　來源：南都晨報