為加強教師隊伍建設，促進教育事業可持續發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)，宛城區面向社會公開招聘200名教師。受南陽市城鄉一體化示范區委托，面向社會為示范區公開招聘29名農村中小學教師。特公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，通過考試、考核的辦法擇優聘用。
二、招聘崗位、名額
(一)宛城區農村中小學
(二)宛城區城區中學
(三)市城鄉一體化示范區農村中小學三、招聘范圍
1.宛城區和南陽市城鄉一體化示范區農村中小學教師面向社會公開招聘；
2.宛城區城區中學教師面向宛城區外在編在崗教師招聘。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有崗位所需的專業和其他條件。
(二)年齡條件
1.應聘宛城區和南陽市城鄉一體化示范區農村中小學教師的人員年齡在30周歲以下(1985年8月5日以后出生)；全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1980年8月5日以后出生)。
2.應聘宛城區城區中學教師的人員年齡在40周歲以下(1975年8月5日以后出生)。
(三)學歷、專業及教師資格條件
1.宛城區和南陽市城鄉一體化示范區農村中小學
�、賾皋r村中學教師應具有全日制普通本科及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證；
�、趹皋r村小學教師應具有全日制普通�？萍耙陨蠈W歷，且具有小學及以上教師資格證；
2.宛城區城區中學
�、倬哂腥罩破胀ū究萍耙陨蠈W歷。應聘高中教師的人員應具有高中及以上教師資格證；應聘初中教師的人員應具有初中及以上教師資格證。
�、谟�3年以上相應崗位任教經歷，具有中小學二級教師及以上專業技術職務。
③獲得過縣(區)級以上教師節表彰，或參加縣(區)級以上優質課競賽并獲得縣(區)級一等獎、市級二等獎以上獎勵，或講授過縣(區)級以上觀摩課、示范課、公開課(需提供相關證書或證明材料)。
3.所學專業或教師資格證專業應與申報學科一致或相近，其中應聘體育、音樂、美術、信息技術學科教師原則上要求所學專業與申報學科一致。
(四)有下列情形之一者不得報名
1.受過刑事處罰或被勞動教養的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分的；
3.正在接受司法、紀檢監察等部門審查的；
4.法律法規及有關政策規定的其他情形的。
五、招聘程序與辦法
(一)報名與資格審查
應聘宛城區和南陽市城鄉一體化示范區農村中小學教師的人員報名時：①高校畢業生持有效身份證、教師資格證、畢業證、就業報到證原件及復印件，就業派遣部門出具的未就業證明；②在職人員持有效身份證、教師資格證、畢業證、單位同意報考證明。
應聘宛城區城區中學教師的人員報名時持有效身份證、畢業證、教師資格證、專業技術職務任職資格證、榮譽證等原件和復印件，單位證明(注明工作經歷、在編在崗、同意報考等)和近3年教案。
現場影像采集，填寫報名表格，繳納報名考務費80元。
每人只能選報一個崗位，多報者無效。招聘人數與報名登記人數未達到1∶3比例的，調整招聘崗位人數。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
符合加分條件的考生須提供相關部門嚴格審查后出具的證明材料。
報名時間：2015年8月12日～14日(900～1200，1300～1700)。
報名地點：南陽市宛城區行政審批服務大廳(獨山大道華鑫苑樓下)。
報名初審合格的人員，持本人身份證于2015年8月 16日(900～1200，1300～1700)到報名處領取準考證，逾期不領的，視為自動放棄。
(二)筆試
筆試異地命題，異地評卷�？荚噧热轂闀r事政治、教育學、心理學、教師職業道德。
對符合加分條件的考生，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加分，加分情況予以公示。
筆試成績＝筆試原始成績＋加分
筆試原始成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%。
應聘宛城區城區中學教師的人員不參加筆試，直接進入面試。
(三)面試
根據筆試成績，按擬聘崗位l∶3的比例，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名筆試成績并列，同時進入面試)。
面試異地命題，使用異地考官。面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績低于60分的不予聘用。
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
應聘宛城區城區中學教師的人員考試總成績為面試成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均保留到小數點后兩位。
(四)體檢和政審
根據考試總成績按擬聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員(應聘宛城區和南陽市城鄉一體化示范區農村中小學教師的人員總成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次優先進入下一程序；應聘宛城區城區中學教師的人員面試成績相同時，按專業技術職務高、獲獎層次高、第一學歷層次高依次優先進入下一程序)。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。
政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。政審主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
體檢、政審不合格出現職位空缺的，不再遞補。
(五)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
宛城區和南陽市城鄉一體化示范區農村中小學新招聘的人員一經聘用，一律分配到農村缺編學校任教，三年內不得申請調動。不服從分配的，取消聘用資格。
詳情可登錄宛城區政府網站和宛城區教體局網站查詢。
本公告由宛城區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0377－61172607
61172631 63231917
舉報電話：0377－63227306
南陽市宛城區公開招聘教師工作領導小組辦公室
2015年8月5日
