本報訊 據(jù)河南日報消息，1月11日，從省教育廳傳出喜訊，今年起，我省將啟動實施鄉(xiāng)村教師支持計劃，通過“越往基層、越是艱苦，地位待遇越高”的良性激勵機(jī)制，吸引更多優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村學(xué)校任教，解決鄉(xiāng)村教師短缺問題。
啟動省級免費師范生試點
自2016年起，將以培養(yǎng)小學(xué)全科教師為載體，啟動開展省級免費師范生教育制度試點，依托省內(nèi)高等師范院校進(jìn)行全科綜合培養(yǎng)，對定向培養(yǎng)的學(xué)生實行“兩免一補(bǔ)”，各縣(市)區(qū)在核定的教職工編制總額內(nèi)按協(xié)議辦理事業(yè)單位人員錄用、編制、工資等手續(xù)。
同時，高校畢業(yè)生取得教師資格并到鄉(xiāng)村學(xué)校任教3年以上(含3年)，按我省有關(guān)規(guī)定可享受國家助學(xué)貸款代償政策。
提高鄉(xiāng)村教師福利待遇
各地將全面落實集中連片特困縣鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠(yuǎn)程度實行差別化補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
同時，各地要依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇政策，為教師繳納住房公積金和各項社會保險費；要將符合條件的鄉(xiāng)村教師住房納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏秶灰ㄟ^實施邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)工程，切實改善鄉(xiāng)村教師住房條件。還要做好鄉(xiāng)村教師重大疾病救助工作。
職稱評聘向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜
為鼓勵鄉(xiāng)村教師扎根鄉(xiāng)村，我省專業(yè)技術(shù)中高級崗位設(shè)置將向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。同時，對基層和農(nóng)村學(xué)校實行職稱傾斜政策。對在農(nóng)村教學(xué)第一線連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿30年，且當(dāng)年年底距離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，可不受單位結(jié)構(gòu)比例限制，專設(shè)職數(shù)考核認(rèn)定和聘任中小學(xué)一級教師。
鄉(xiāng)村教師評聘職稱(職務(wù))時評價標(biāo)準(zhǔn)在城市標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上適當(dāng)降低要求，外語成績(外語教師除外)、發(fā)表論文不作剛性要求。城市中小學(xué)教師晉升高級教師職稱(職務(wù))應(yīng)有在鄉(xiāng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷。
編制核定城鄉(xiāng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
我省將按照城鄉(xiāng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)核定鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制。對人口居住分散的農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)必須保留的學(xué)校和教學(xué)點，在核定教職工編制時予以傾斜，可按照生師比和班師比相結(jié)合的辦法核定，重點解決教師全覆蓋問題，確保鄉(xiāng)村學(xué)校開足開齊國家規(guī)定課程。
嚴(yán)禁在有合格教師來源的情況下有編不補(bǔ)、長期使用臨聘人員，嚴(yán)禁任何部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用中小學(xué)教職工編制。
通過多項優(yōu)惠舉措的落實，到2020年，努力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、甘于奉獻(xiàn)、扎根鄉(xiāng)村的教師隊伍。
