本報(bào)訊 (通訊員張延波)新野縣人民法院秉持精細(xì)、高效、尚法、清廉的院訓(xùn)，以強(qiáng)作風(fēng)、精管理、提質(zhì)效、樹形象的工作思路，以搬遷新址為契機(jī)，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，不斷創(chuàng)新管理措施，促使精細(xì)化管理進(jìn)一步更新升級(jí)。

　　加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)“規(guī)范服務(wù)年”活動(dòng)深入開展。新野縣法院黨組為規(guī)范司法行為，提高服務(wù)水平，把2015年確定為“規(guī)范服務(wù)年”，并相繼制定了《規(guī)范服務(wù)六十條》、《訴訟服務(wù)中心工作細(xì)則》等制度，有力提升了干警司法能力及服務(wù)群眾的工作水平。

　　運(yùn)用電子簽章，提高審判、執(zhí)行等各項(xiàng)工作效率。該院高度重視審判流程管理工作，今年上半年該院自行研制電子簽章系統(tǒng)，成為全市首家運(yùn)用該技術(shù)的基層法院。目前該技術(shù)已在全院推廣運(yùn)用，極大提高了審判、執(zhí)行等各項(xiàng)工作效率。

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，引入現(xiàn)代科技手段提高監(jiān)管水平。該院為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干警嚴(yán)守工作紀(jì)律，不斷引入科技元素提高監(jiān)管效能。在每個(gè)辦公室門口懸掛“工作人員去向牌”，并設(shè)置在崗、開會(huì)、開庭、外勤、出差、請(qǐng)假等六個(gè)狀態(tài)欄，方便監(jiān)管。同時(shí)，改變?cè)瓉?lái)的由人事部門負(fù)責(zé)的不定時(shí)簽到制度，給干警配發(fā)集電子簽到、門禁、飯卡為一體的“一卡通”，改“人”管為“機(jī)”管，變“他律”為“自律”。