本報訊 (通訊員張延波)新野縣人民法院秉持精細、高效、尚法、清廉的院訓，以強作風、精管理、提質效、樹形象的工作思路，以搬遷新址為契機，結合正在開展的“三嚴三實”專題教育，不斷創新管理措施，促使精細化管理進一步更新升級。

　　加強制度建設，推進“規范服務年”活動深入開展。新野縣法院黨組為規范司法行為，提高服務水平，把2015年確定為“規范服務年”，并相繼制定了《規范服務六十條》、《訴訟服務中心工作細則》等制度，有力提升了干警司法能力及服務群眾的工作水平。

　　運用電子簽章，提高審判、執行等各項工作效率。該院高度重視審判流程管理工作，今年上半年該院自行研制電子簽章系統，成為全市首家運用該技術的基層法院。目前該技術已在全院推廣運用，極大提高了審判、執行等各項工作效率。

　　加強作風建設，引入現代科技手段提高監管水平。該院為加強作風建設，促進干警嚴守工作紀律，不斷引入科技元素提高監管效能。在每個辦公室門口懸掛“工作人員去向牌”，并設置在崗、開會、開庭、外勤、出差、請假等六個狀態欄，方便監管。同時，改變原來的由人事部門負責的不定時簽到制度，給干警配發集電子簽到、門禁、飯卡為一體的“一卡通”，改“人”管為“機”管，變“他律”為“自律”。