“三抓”鍛造“鐵軍”
本報記者 黨華 通訊員 周聞勝 涂湘
桐柏縣檢察院通過開展抓班子、抓制度、抓教育“三抓”活動，將檢察隊伍打造成風(fēng)清氣正護(hù)航淮河源頭的一支“鐵軍”，贏得當(dāng)?shù)厝罕姷膿泶鳌Ｔ撛涸谌』鶎訖z察院目標(biāo)管理考評中，已連續(xù)數(shù)年被評為全省先進(jìn)基層檢察院，連續(xù)三屆被評為省級文明單位，還被河南省委表彰為全省先進(jìn)基層黨組織。
抓班子 領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭
桐柏縣檢察院黨組注重發(fā)揮黨組成員的表率作用，堅持做“五個表率”，即理想信念堅定的表率、嚴(yán)于律己的表率、艱苦奮斗的表率、勤政為民的表率、堅持原則的表率。工作中推出“三個一”保證機(jī)制，即實行一把手工程、堅持一崗雙責(zé)制、建立一套規(guī)范化的運行機(jī)制。院黨組書記、檢察長曾軍常常告誡干警，權(quán)力是黨和人民給的，勤政廉潔就是對黨和人民的高度負(fù)責(zé)。黨組成員、反瀆職侵權(quán)局局長曹其柱與家人約法三章：不得參與和案件有關(guān)的活動，不得談?wù)撆c案件有關(guān)的話題，不得收受任何禮物禮金。
在辦理高某濫用職權(quán)、受賄、貪污案件時，有人要看他怎樣“查處”他的老同學(xué)。在匡正祛邪與明哲自保之間，曹其柱毫不猶豫地選擇了前者，高某最終被判處12年有期徒刑，受到了法律的嚴(yán)懲。
抓制度 堵塞管理漏洞
根據(jù)各項檢察業(yè)務(wù)的特點，該院為加強(qiáng)檢察管理制度建設(shè)，先后健全了各項規(guī)章制度，并匯編成冊。為了真正將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，讓行為限制在紀(jì)律的范圍內(nèi)，該院先后出臺了《紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)十項要求》、《加強(qiáng)檢察干警“八小時以外”行為監(jiān)督管理的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度》、《偵查裝備使用管理暫行規(guī)定》等制度。中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”出臺后，該院嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，并對照“八項規(guī)定”，對涉及作風(fēng)建設(shè)方面的5項規(guī)章制度進(jìn)行了修改，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍。
自全國檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項整治工作開展以來，該院在貫徹執(zhí)行上狠下工夫，在高檢院出臺規(guī)范職務(wù)犯罪偵查工作的“八項禁令”的基礎(chǔ)上，制定并對外公布了《規(guī)范司法行為專項整治活動查擺整改的八項重點內(nèi)容》，主動接受社會各界監(jiān)督，加大糾正問責(zé)力度，對違反“八項禁令”的行為堅決實行“零容忍”，做到有違必查、有錯必糾、有責(zé)必問。
抓教育 筑牢思想防線
該院堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣大干警改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作質(zhì)量和效率，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。同時，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項措施和規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑預(yù)防自身職務(wù)犯罪防火墻。抓好警示教育和職業(yè)道德教育，開展規(guī)范司法行為專項整治活動和行政執(zhí)法檢察監(jiān)督等專項活動，學(xué)習(xí)檢察官職業(yè)道德準(zhǔn)則，強(qiáng)化了立檢為公，執(zhí)法為民的執(zhí)法思想。對檢察隊伍堅持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，全面落實一崗雙責(zé)、個人重大事項報告、誡勉談話、述職述廉等制度，筑牢了干警防腐拒變的思想防線。營造風(fēng)清氣正和諧的工作氛圍。
據(jù)了解，規(guī)范司法行為專項整治工作進(jìn)入問題排查階段以來，該院共排查案件286件，對排查出的10個問題立查立改、邊查邊改。為深入推進(jìn)規(guī)范司法行為專項整治工作，該院還組織召開多場典型案例剖析會，對案件辦理中存在的司法不規(guī)范問題及原因進(jìn)行深入分析。在此基礎(chǔ)上，桐柏縣檢察院又從中挑選了具有代表性的6個案例進(jìn)行進(jìn)一步剖析交流。“這是一次紅臉、出汗、排毒的剖析會，我聽得都汗津津的。”旁聽的一名干警深有感觸地說。
