4月12日，河南省新野縣人民法院成功調解一起勞務合同糾紛案，使雙方當事人握手言和，真正達到了案結、事了、人和，收到了良好的法律效果和社會效果。

　　新野縣溧河鋪鎮的史某經營一家火鍋餐館，經熟人介紹雇傭王某作為服務人員，由于史某經驗不善，生意不景氣，沒幾個月便倒閉了，經結算史某下欠王某工資3600元，史某自己沒經營好生意就算了，還用一紙“欠條”代替了本應支付給王某的工資，后經王某多次催要無果，史某均回答，現在沒錢，等有錢了再給王某，最后干脆拒接電話，不再理睬王某。于是王某便將史某起訴到法院，請求判令史某支付下欠工資3600元。

　　新野縣人民法院受理案件后，承辦法官認為原告王某與被告史某是經熟人介紹才構成的雇傭關系，為3600元錢反目成仇，實在不值得。為促進社會和諧，承辦法官以雙方都是熟人介紹為基礎，從法律、社會層面多方進行辯法析理，釋明＂欠條＂的法律效力及雙方當事人的狀況。經法官多方調解，雙方當事人最終達成調解協議：被告史某同意償還原告王某下欠工資，至此，一起勞務合同糾紛案件，在法官的調解下息訴止紛，既提高了辦案效率，又降低雙方當事人的訴訟成本，達到了便民、利民的法律效果。(杜明 王云 岳冰)