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        西峽縣檢察院:主崗副崗機制盤活人力資源

        A-A+2017年4月13日15:26新浪河南·南陽評論

          今年以來,西峽縣檢察院本著“思想不散、人員不亂、合理定崗、交叉補位”的原則,探索實施主崗、副崗工作機制,取得初步成效。

          主崗為干警主要工作崗位,副崗為輔助、鍛煉和學(xué)習(xí)崗位,副崗設(shè)置在業(yè)務(wù)科室,副崗人員每年獨立辦案不少于10件,其中復(fù)雜案件在4件以上,工作經(jīng)歷在今后入額考核中視為檢察業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。經(jīng)過起草方案、組織報名、資格審查、崗位設(shè)置、人員確定等步驟,最終確定27名干警擔(dān)負起副崗工作崗位職責(zé)。

          據(jù)悉,該機制實施以來,通過整合力量、合理調(diào)配,27名干警在副崗的崗位上辦結(jié)案件86件,緩解了偵監(jiān)、公訴等科室案多人少的矛盾。6名自偵和預(yù)防部門干警服從組織調(diào)配,主動開展副崗工作,既不影響其后期轉(zhuǎn)隸,又盤活了人力資源。(房松玉 馬志全 張宇)

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