2017年5月6日，為進一步推進執法辦案，切實提高案件執結率，為到年底基本解決執行難打下堅實基礎，新野法院執行局利用周六時間，召開1-4月執行案件總結點評會。會議由執行局副局長梁偉主持，院黨組成員、執行局長柏延波及執行局全體人員參加了會議。

　　會上，執行局三個執行小組負責人分別對本組前四個月各項工作進行了匯報，副局長梁偉即時對各小組匯報情況進行了點評。

　　執行一組負責人張朝風對本組案件執結、網絡司法拍賣、執行宣傳等工作進行了匯報，表示在下一步工作中一是要轉變思想，深刻認識到六月底創建無執行積案法院、年底基本解決執行難政治任務的緊迫性、嚴峻性；二是要對工作謀劃在先，實施在后，多想辦法，少講困難；三是要吃透第三方評估指標，做到有的放矢。

　　執行二組負責人單明山首先匯報了本組執法辦案情況，查擺了工作中存在的困難和不足，重點指出下一步工作中一是要加強執行配合，形成工作合力；二是要進一步規范執行行為，杜絕執行亂象；三是要進一步鼓舞士氣，爭取圓滿完成各項任務。

　　執行三組負責人吳瑞峰匯報時指出，本組在執行工作中存在以下問題：一是認識不到位，存在等、靠觀望情緒；二是案件增長太快，執結率較低；三是執行方法不多，目標不強，學習不足。對下一步如何開展工作，吳瑞峰強調了以下幾點：一是要正確認識解決執行難重大意義，端正工作態度，做到“在其位謀其政”；二是要在均衡結案上下工夫，對案件因案施策，歸類處理；三是要加強學習，學深吃透執行法規、政策；四是要加強執行規范化建設，確保執行廉潔。

　　最后，院黨組成員、執行局長柏延波作重要講話，指出前一段時間全局人員都非常辛苦，成績也非常突出，院黨組對大家的付出是肯定的。但是“成績不說跑不了，問題不說不得了”，要正視工作中存在的以下問題：一是政治責任意識不強，對解決執行難認識不足；二是責任意識及擔當精神不足，缺少解決問題方法；三是工作思路不清，缺少謀劃，工作效率不高。表現在中層對本組案件底子不清，心中無數；承辦人因缺少謀劃“跑而無獲”；四是執行力度不強，工作落實不力；五是作風紀律有待進一步加強，嚴禁工作日中午飲酒等；六是執行不規范現象在一定程度存在。對下一步做好執行工作，柏延波強調了以下八個方面：一是要不辭辛苦，加班加點，超常規、義無反顧完成工作任務；二是要切實提高執結率，把提高結案率作為第一要務；三是要對照省院無執行積案目標及解決執行難第三方評估體系，進一步細化工作；四要進一步嚴厲打擊拒執，對老賴決不手軟；五是要加強隊伍建設，狠抓執行規范，杜絕消極執行、選擇性執行等，堅守廉潔執行底線；六是要進一步做好信訪穩定工作，把矛盾消滅在萌芽狀態；七是要進一步加強學習，提高業務水平；八是要保障執行安全，防止出現人身意外。