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        南陽開局之年看擔當⑨打造政治生態(tài)“綠水青山”

        A-A+2017年1月5日07:57南陽日報評論

        西峽縣白羽街道黨群服務中心 (資料照片)西峽縣白羽街道黨群服務中心 (資料照片)

          核心提示

          ●出臺《南陽市國家工作人員履職盡責不到位問責辦法》,深入推進懶政怠政為官不為問責年活動

          ●全市查處“兩個責任”落實不力問題50起,責任追究67人

          ●全市657個基層黨委、14000多個基層黨支部以“亮曬評”為載體,堅持學做結合、以學促改

          ●實施“強基工程”,對150名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記進行輪訓,對832個貧困村的黨組織書記實施精準培訓

          南陽報業(yè)傳媒集團(全媒體記者 曾慶芳)

          自然生態(tài)要綠水青山,政治生態(tài)也要“綠山青山”。2016年以來,我市牢牢把握全面從嚴治黨總要求,聚精會神抓黨建,全力以赴打基礎,持之以恒轉作風,堅定不移反腐敗,強力打造政治生態(tài)的綠水青山,為全面建成小康社會,建設大美南陽、活力南陽、幸福南陽提供了堅強保障。

          從嚴治黨揚正氣

          加強思想教育是護好一方政治生態(tài)的第一要務。我市始終扭住思想政治建設這個生命線,不斷強化黨員干部的思想理論武裝!皟蓪W一做”學習教育開展以來,市四大班子領導率先垂范,嚴格執(zhí)行雙重組織生活等基本制度,帶頭講黨課、參加學習討論,以“關鍵少數(shù)”帶動“最大多數(shù)”。全市657個基層黨委、14000多個基層黨支部以“亮曬評”為載體,堅持學做結合、以學促改,有效激發(fā)了黨員干部履職盡責的內生動力。

          加強作風建設是護好一方政治生態(tài)的基本前提。針對“為官不為”、“庸懶散奢”等群眾反映比較強烈的問題,我市出臺了《南陽市國家工作人員履職盡責不到位問責辦法》,深入推進懶政怠政為官不為問責年活動,開展狠剎黨政機關事業(yè)單位公款消費、黨員干部交通違法等專項整治。截至2016年12月,全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題187起,黨政紀處分236人,組織處理14人,分9批對73起96人典型案件進行了通報曝光,全面從嚴治黨的氛圍日益濃厚。

          嚴明紀律規(guī)矩是護好一方政治生態(tài)的有力保障。我市把嚴明黨的紀律作為管黨治黨的首要任務,對市縣鄉(xiāng)三級黨委換屆工作進行全程巡回督導,印發(fā)《遵守政治紀律政治規(guī)矩個人承諾書》,在1618名處級以上干部中開展廉潔自律準則等黨規(guī)黨紀學習活動,為經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚了強大正能量。

          優(yōu)化隊伍提士氣

          強化理論武裝是護好一方政治生態(tài)的有力保證。我市以大培訓開新局,繼續(xù)實施“頭雁計劃”,在深圳市委黨校和北京大學培訓縣區(qū)和市直單位主要負責人330人。突出抓好十八屆六中全會精神學習培訓,培訓干部886人。舉辦鄉(xiāng)科級干部培訓班、中青年干部培訓班等,調訓學員720名。高標準規(guī)劃建設南水北調精神教育基地,承接各類黨性培訓任務40多期。強化實踐鍛煉,選派59名年輕干部掛職鍛煉,切實提升其領導水平和能力。

          從嚴管理干部是護好一方政治生態(tài)的根本途徑。我市先后出臺了《關于做好干部任前審核工作的若干規(guī)定》等文件,加大對擬任職干部“三齡兩歷一身份”信息及領導干部個人有關事項的核查力度,持續(xù)推進超配干部整改消化,啟動縣以下機關公務員職務與職級并行工作,開展“三亮三評”和強化履職盡責工作,以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的風清氣正。

          優(yōu)化班子結構是護好一方政治生態(tài)的重要抓手。2016年,全市共調整市直58個單位189名處級干部,以縣鄉(xiāng)黨委換屆和干部集中調整為契機進一步優(yōu)化縣鄉(xiāng)領導班子結構,對全市縣處級后備干部進行集中調整,建立新的后備干部庫,深受各界好評。

          加強黨員管理是護好一方政治生態(tài)的重點步驟。我市嚴把黨員入口關,2016年發(fā)展黨員6650名,堅持典型引領,規(guī)范黨費收繳,推動黨員隊伍建設取得新成效。

          強基固本增底氣

          欲求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。

          我市以實施“強基工程”為統(tǒng)攬,以“基層組織服務提升年”活動為主題,持續(xù)提升基層黨建水平,舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記輪訓班,對150名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記進行輪訓。圍繞脫貧攻堅,對832個貧困村的黨組織書記實施精準培訓。圍繞“三帶三幫三扶一兜底”活動,加強第一書記隊伍管理。組建政策宣講團,對市、縣派駐村第一書記進行培訓。啟用第一書記召回制度,開展軟弱渙散村黨組織集中整頓,抓好大學生村干部分流工作,千方百計夯實黨的執(zhí)政根基。

          通過落實“三億元黨建扶持計劃”,全市共改建村級服務活動場所201個,完成“強基工程”全部新建改建任務。市縣兩級完成92個省定觀測點活動場所的升級改造,在村(社區(qū))黨組織開展“四聯(lián)兩聚”活動,以服務功能的提升強化政治引領。在村級基層組織持續(xù)開展“三亮三評”活動,持續(xù)加強服務陣地建設。同時,重點抓好32個“兩新”組織黨建工作聯(lián)系點建設工作,在69個無服務用房的城市社區(qū)新建活動場所,積極推行“黨建+群團建”模式,構建以黨建為引領、各方共同參與的大黨建格局。通過深入實施“回創(chuàng)戰(zhàn)略”,培養(yǎng)189名回創(chuàng)人才進入村“兩委”班子,使基層黨建水平得到有效提升。

          反腐倡廉顯硬氣

          清則心境高雅,清則正氣充盈,清則百毒不侵,清則萬眾歸心。2016年,全市紀檢監(jiān)察機關聚焦全面從嚴治黨,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新的成效。

          市委常委會建立一季度研究一次黨風廉政建設工作制度,帶頭落實主體責任。召開落實主體責任懇談會、履行監(jiān)督責任述職會等,層層傳導壓力、層層夯實責任。上年度黨風廉政建設考核排名靠后的縣區(qū),市紀委對其主要領導進行警示約談。2016年,全市共查處“兩個責任”落實不力問題50起,責任追究67人。同時,我市先后出臺了《運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施意見》和《縣區(qū)紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀審查工作考核獎勵辦法》,引導各級紀委運用“四種形態(tài)”開展執(zhí)紀審查。對嚴重違紀問題力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松的,嚴格落實下級紀委向上級紀委報告線索處置和紀律審查情況制度,推行交叉辦案、協(xié)作區(qū)辦案機制。持續(xù)加大巡察力量,完善巡察機制,樹立巡察權威,堅持政治巡察定位,緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不嚴三大問題,緊抓重點人、重點事、重點問題。進一步深化“四督四查”機制,推動全面從嚴治黨向基層延伸。

          2016年,全市各級紀檢監(jiān)察機關一方面抓調研謀劃,一方面抓創(chuàng)新實踐,圍繞年度工作重點,確定9項實踐性調研課題,邊研究邊實踐、用實踐推研究,提升調研質量,加快成果轉化,共完成高質量調研報告37篇,出臺規(guī)范性制度9項。制定了《貫徹<中國共產(chǎn)黨問責條例>實施意見》,逐條細化問責情形,強化執(zhí)紀問責的針對性、操作性和實效性。出臺了《關于加強紀委對同級黨委及其成員監(jiān)督工作的意見(試行)》,提出靈活采用個人承諾、審查清單、廉政懇談等方式對同級黨委實施有效監(jiān)督。

          全面從嚴治黨永遠在路上。新的一年,讓我們更加緊密地團結起來,進一步形成各級黨組織堅強有力、奮發(fā)有為,各級領導干部朝氣蓬勃、凝心聚力,廣大干部群眾心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的政治局面,營造山清水秀的自然環(huán)境與風清氣正的政治生態(tài)交相輝映的壯麗景象!(南陽日報)

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