南陽報業(yè)傳媒集團(全媒體記者 曹蕊 通訊員 胡榮欣)2月19日，記者從市人社局獲悉，為建立規(guī)范有序、公正平等、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，我市出臺《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》(以下簡稱《意見》)。

　　《意見》從依法保障職工合法權(quán)益、健全完善勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機制、營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好環(huán)境等多個方面制定了具體措施，以此維護職工取得勞動報酬的權(quán)利，保障職工休息休假的權(quán)利，全面實行勞動合同制度、推行集體協(xié)商和集體合同制度。

　　下一步，我市將嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，健全工資保證金和欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，探索建立欠薪保障金制度，幫助解決因企業(yè)欠薪造成的農(nóng)民工臨時性生活困難等問題。加大聯(lián)合執(zhí)法與日常巡查力度，加強對拒不支付勞動報酬等違法犯罪案件的查處銜接工作，依法追究惡意欠薪者的法律責(zé)任，保障職工特別是農(nóng)民工按時足額領(lǐng)到工資報酬。

　　同時，我市將加強對企業(yè)實行特殊工時制度的(審批)管理和監(jiān)督檢查，督促企業(yè)依法安排職工休息休假；做好女職工和未成年工特殊勞動保護等工作。實施全民參保登記計劃，以民營企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、勞務(wù)派遣公司、機關(guān)事業(yè)單位編外人員、各類企業(yè)進城務(wù)工人員為重點，擴大社會保險覆蓋面，努力實現(xiàn)法定人群全覆蓋。督促指導(dǎo)企業(yè)為其職工按時足額繳納社會保險費，鼓勵有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險。

　　在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)制度機制建設(shè)方面，全面實行勞動合同制度，依法規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可，加強對勞務(wù)派遣的監(jiān)管；充分發(fā)揮勞動合同是勞動關(guān)系的載體作用，不斷提高勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量；各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門根據(jù)“屬地管理”原則，具體承擔(dān)本轄區(qū)范圍內(nèi)的勞動用工備案工作；全面推進勞動用工信息網(wǎng)上登記備案制度建設(shè)，加強對企業(yè)勞動用工的動態(tài)管理。(南都晨報)