履職盡責勇擔當

　　一年之計在于春，履職盡責勇擔當。

　　當前，南陽正處于決勝全面小康、加快轉型跨越發展的關鍵時期，完成這一使命，廣大黨員干部必須履職盡責勇擔當。面對大是大非敢于發聲亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，奮力打造政治生態的綠水青山。

　　堅持問題導向，敢于擔當盡責。發展總會有挑戰，補齊發展短板，首先要求我們堅持問題導向，不為“亮點”遮望眼，盯住“痛點”下苦功。要圍繞農業、工業、服務業、城市建設、民生和社會事業、黨的建設“六個板塊”，分領域深度研究，搞清楚哪些工作在全省領跑，有特色、有經驗，是長項；哪些工作是“短板”，弱在哪。要緊盯這些短板，客觀理性分析，找準對策措施，敢于向“硬骨頭”問題開刀，從百姓最期盼處做起，這樣才會有實效、得人心，才能跨過溝坎，闖出一片新天地。

　　聚焦關鍵環節，善于擔當盡責。抓落實、促發展，各級領導干部要有“善抓”的智慧、“能抓”的藝術和“會抓”的本領。面對千頭萬緒的工作任務，不能“眉毛胡子一把抓”，必須找準突破口、選準著力點，聚焦關鍵、提綱挈領，帶動全局工作乘勢而上、實現突破。當前，在“轉”與“趕”的雙重任務面前，全市上下要突出項目建設“主抓手”和科技創新“突破口”，牢牢扭住“牛鼻子”，推動各項工作邁上新臺階，努力為全國、全省發展大局作出應有的貢獻。

　　強化作風建設，勇于擔當盡責。作風決定成敗，必須狠抓干部隊伍作風建設，才能為決勝全面小康、加快轉型跨越發展提供堅強保障。當前，我市干部隊伍作風和能力與新常態還有不相適應的問題，一些干部不善為、不敢為、不愿為，擔當精神不足。要實現轉型跨越發展，就要以拉滿弓、使滿勁的精神狀態，以踏石留印、抓鐵有痕的務實作風，以“二線變一線、一線到火線、不分一二線、都在最前線”的工作理念，把全市上下的力量充分調動起來，干字當頭、雷厲風行，不等不拖、落實見效。

　　無限風光在險峰。只要我們有擊鼓奮進的士氣、跳起摸高的勇氣、順勢而為的銳氣，就一定能夠爬坡上臺階、蓄勁求突破、開創新局面！(來源：南陽日報)